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揭秘:德国宝马总部公司薪资待遇情况

新闻来源: 德国中文网 于 2021-09-24 23:28:24  


宝马公司是巴伐利亚发动机制造厂股份有限公司的简称。该品牌拥有令人印象深刻的宝马 3 系,有代表着速度的 M 系,有第一款倍受喜爱的 SUV 轿跑宝马 X6,还有经过重塑的宝马 Mini。

但宝马也代表了早期电动车的理念。宝马 i3 在 2014 年进入市场,时间太早,范围太小。但这款车在 2020 年的销量却达到了最好的水平。

宝马公司至今仍致力于提高车速,并拯救世界。该公司已经制定了一份雄心勃勃的气候计划:到 2023 年,每辆汽车的二氧化碳排放量要减少三分之一,宝马计划推出 25 款电动车型,其中一半将纯电动车。

在丁格芬工厂生产的宝马 iX 电动车(图源:bild.de)

今年,续航能力为 600 公里的豪华电动 SUV iX 将上市,而电动 3 系的 i4 也将首发。宝马希望到 2023年比原计划多生产 25 万辆电动汽车。而慕尼黑的第 3000 个充电点也刚刚完成。

宝马的老板齐普策(Oliver Zipse)表示,他们对气候保护的重视能够体现在油漆上(宝马 7 系使用的纯金属银漆要多花 8000 欧元),也体现在董事会和高层管理人员的工资上。

这意味着,如果宝马公司没有按时完成减排目标,那么高层的工资将会减少。对此,齐普策还没有做出详细的解释,不过他的工资账目目前看起来还不错。自 2019 年 8 月担任 CEO 以来,他的年薪总额略低于 350 万欧元。整个董事会由 10 人组成,他们收到的薪水总额为 2140 万 。

在慕尼黑的宝马集团总部(图源:bild.de)

除了减少二氧化碳排放,宝马也将裁员提上日程。在全球 12.6 万个工作岗位中,将有 6000 个被裁掉。宝马目前在德国拥有 9 万名员工,据宝马公司称,计划中的裁员将“通过人员流动和自愿协议”进行。

从宝马在慕尼黑奥林匹亚公园的高楼上眺望,天气好的时候可以看到阿尔卑斯山(图源:bild.de)

根据巴伐利亚州的工资协议(Tarif),宝马员工目前的收入是多少?

根据员工组别、培训和工作时间的不同,员工税前月薪在 2399 欧元到 5819 欧元之间。此外,还有可以高达 28% 的绩效奖金,但通常来说达不到这个水平。

 还有绩效奖金。它可以高达 28%,但通常更低。拜仁州金属工业工会(金属工业工会(IG Metall Bayern)说:“平均而言,一家公司的员工能够获得薪水收入 14% 的绩效奖金。”

宝马 CEO 齐普策(Oliver Zipse)自 30 年前就以实习生的身份开始了在宝马公司的职业生涯(图源:bild.de)

 13.7 个月的工资加利润分红 

 宝马的员工有权享受 30 天的带薪假期和额外的假期津贴,相当于每月收入的 70% 左右。根据工作时间长短,员工还能领第 13 个月的工资(圣诞补贴):工资协议规定,如果雇员在公司工作了至少 6 个月,则圣诞补贴为月薪的25%,如果雇员在公司工作了 36 个月以上,则为月薪的 55%。非常好的是,宝马将圣诞补贴提高到了月薪的 45%。

这意味着,宝马通常向员工支付 13.7 个月的工资,外加利润分红奖金。ERA 5 税收级别的一线工人 2019 年的月薪是 9175 欧元,而在 ERA 12 税收级别的员工薪资待遇则高达 1.57 万欧元。

令人印象深刻的慕尼黑宝马世界于 2007 年建成(图源:bild.de)

据了解,宝马公司一名装配工平均每年的净收入为 3.87 万欧元,一名生产技术工人为 4.15 万欧元。汽车工程师的年薪为 6.65 万欧元,产品经理为 9.14 万欧元,团队领导为 10.07 万欧元。

一名高级经理,比如开发经理,每年可以拿 24 万欧元的固定工资加 15 万欧元的奖金。采购部门的团队领导能拿到大约 12 万欧元。

年轻人很向往在巴伐利亚发动机制造厂工作(图源:bild.de)

宝马公司自 2021 年以来就是是高学历年轻人向往的地方,现任 CEO 齐普策也是 26 岁时从一名实习生开始做起。 

公司上班的氛围很休闲,员工可以不穿西装打领带上班,他们在电梯里闲聊大笑,并且能听到他们说:“我们并不害怕未来。”

网编:网事随风

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