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雇主压力大!过半新西兰人生病后仍然在家工作,而非请病假!

新闻来源: 微财经 于 2021-07-22 0:01:06  


Frog Recruitment最近的一项调查显示,超过一半的新西兰员工在感到身体不适时选择在家工作,而不是直接请病假。

这是一个趋势,随着从本周末起病假从5天增加到10天后,雇主将付出更大的代价。 Frog Recruitment于本月进行的调查发现,56%的受访者表示,他们在感到身体不适时,会使用在家工作的特权,而不是请病假。 在接受调查的250多人中,28%的人说自从第一次封锁以来,他们因为有Covid-19症状而请了更多的病假。 Frog Recruitment招聘公司董事总经理Shannon Barlow表示,生病时继续在家工作的员工对雇主来说代价很高。 “如果员工生病却选择离开同事在家工作,病假就会增加。雇主仍需支付病假津贴。而从本周末起,雇主将需要更努力去以支付每年5至10天病假的新法定津贴。” Barlow说,尽管适应灵活工作政策的新模式在很大程度上有利于雇主和雇员,但这项调查揭示了雇主管理员工病假的灰色地带。

“我们的建议是对你的雇主公平,对你的经理透明。如果你因为喉咙发痒而利用在家工作的特权在家里冬眠,那就告知公司,通情达理的经理会同意。但如果喉咙发痒发展成更严重的感冒,那么是时候请病假了。” Barlow说,他们从客户那里得到的信息是自2020年以来,由于精神健康问题,他们的病假增加了。新的10天病假“是朝着正确方向迈出的一步,以支持人们在疫情时期承受压力。” “从物理和技术的角度来说,脱离工作岗位也意味着人们会感受到更少的压力,而这种压力通常是下一份不断‘随叫随到’的工作造成的。” 她还敦促雇主支持员工接种Covid-19疫苗,并提供休假时间,以便员在工作时间接种疫苗,而不使用年假或扣钱。

网编:网事随风

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