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加拿大四天工作制到底有没有希望?

新闻来源: 小星 于 2020-06-28 18:11:31  


减少工作能促进一个国家的经济吗?这是新西兰总理阿德恩(Jacinda Ardern)提出一周工作4天之后出现热论的问题。

阿德恩最近在facebook上一段广为流传的直播视频中,谈到了振兴本国经济的方法。她指出了旅游业的重要性,旅游业雇用了新西兰15%的人口,收入大部分来自国内。她建议,每周工作4天可以让人们有机会在新西兰境内旅行和消费。她说:“最终,这真的是介于雇主和雇员之间的问题。”

这个想法很吸引人,总理杜鲁多早前被问及这个构想,在加拿大是否可行,特别是在疫情下许多企业重开之时。他回应说:“我觉得很多人对后疫症时代的世界会是什么样子有很多创意思考,我期待听到各种各样的建议。但现在,我们要集中精神去度过这场特殊的危机。”

据Global News报道,上周五公布的Angus Reid民意调查显示,越来越多的加拿大人开始喜欢每周4天工作制。超过一半(53%)的受访者表示,每周工作30小时或4天是个好主意,这一比例高于2018年的47%。

1914年,福特(Henry Ford)将每周工作时间从48小时缩短至40小时,真心地相信这样生产率会提高,于是采用了每周40小时工作制。

而最近的统计数据显示,这其中有一定的原因。

经济合作与发展组织(OECD)使用了各国每年平均工作时数,分析与GDP的关系。调查发现,虽然挪威人(每年工作1419小时)和德国人(1356小时)工作时间少于加拿大人(1695小时),但他们每小时的GDP(挪威83.1,德国72.2)远远高于加拿大的53.5。

多伦多大学Rotman商学院的John Trougakos认为这个主意可能受到很多人的欢迎,但实践起来不是那么容易,“这是一个问题,那么,它对谁有用?它如何运作?这就需要企业花一些时间来思考究竟好处在哪里?”

日本微软在2019年试验了每周4天的工作制,发现它能提高会议效率,让员工更开心。而它在得出生产力提高了40%的结论时,决定正式采用这个试验项目。

但这个方法不是放诸四海皆准,2017年,瑞典哥德堡市在一家养老院试行护士每天工作6小时。据报道,这些护士变得更快乐、更健康了,但市政府不得不雇用更多的护士来弥补失去的工作时间。由于担心成本可能失控,市政府官员终止了该项目。

Western大学Ivey商学院的Chris Higgins一直在研究工作与生活的平衡。他说,一些公司已经尝试压缩工作时间,员工每周工作4天,但每天工作时间为10小时。他说,“白领的工作效率肯定会提高,尤其是当他们在家工作的时候,因为省下了交通时间,也不用在办公室里花时间在谈论曲棍球比赛之类的社交活动。因此,白领员工的工作效率往往会因在家工作和每周工作4天而大大提高。”

但是,当涉及到体力劳动时,这个想法就不成立了。Higgins说,蓝领工人被压缩的工作时间导致了工作效率的下降,因为他们的身体无法承受更长时间的工作。

网编:网事随风

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