时政·财经·军事 | 生活·家庭·娱乐 | 体坛·历史·科技 | 摄影·旅游·文化 | 移民·教育·就业 | 数码·健康·奇闻 | 评论·图片·视频
留园新闻速递· 【繁體閱讀】 【网友评论:1条】 【英国本地新闻信息】 

华人女会计穿便装上班遭开除,多年不守规矩呛领导,反咬公司歧视

新闻来源: 海外即时通 于 2020-06-23 9:30:43  


据《每日邮报》6月22日报道,英国一名华人实习生穿运动装上班被老板批评,反问老板要不要看看她的内衣是否合适而被解雇。据悉,被解雇的华人女实习生名叫卢芷慧(音译),她从杜伦大学(Durham)毕业,获得了会计和金融学位。2015年加入毕马威(KPMG),担任审计助理。这任职的两年中,老板多次认为她的表现和行为十分古怪。

有一次,她穿着套头衫和牛仔裤出现在该公司位于伦敦金丝雀码头的办公室,经理对她的着装提出了质疑,但他没有当面说,而是给卢小姐发了一封邮件。他写道,我注意到你今天下午穿着休闲装在办公室。上班时间穿这种衣服不合适,请确保你在办公室穿着合适的工作服。

随后,卢小姐立刻质问经理马特·布伦顿:"我需要一个男人来告诉我什么能穿,什么不能穿?"此外,她还追问经理觉得她今天穿内衣是否合适,并试图向他展示自己的肩带。

布伦顿先生再次发邮件警告她说:"我不希望看到你在正常工作时间穿着休闲服装在办公室,比如牛仔裤和运动鞋。公司希望员工穿着时髦的商务装,不支持随意着装。"

卢小姐再次回答:"我不欣赏男人在着装上的卖弄。我没有适合冬天的工作服,况且我怎么知道我能不能负担得起那些达到你要求的冬衣的费用?"

据悉,这次的暴怒只是导致她被解雇的一系列不当行为之一,她在三年的工作时间内,经常被指责过于好斗、情绪化、粗鲁,并被多次警告,也曾经被停职过一段时间。在2018年11月,卢小姐因为严重的行为不当被解雇,她将公司告上法庭,称公司歧视她。

但她的诉讼并没有成功,仲裁小组完全站在毕马威这一边,驳回了她提出的不公平解雇、骚扰和种族歧视的指控。

仲裁小组对卢小姐在公司3年来的行为进行了一系列的调查,发现她不遵守公司的规定。公司曾要求她在午饭时间少拿一些食物,给其他的员工留一些。但她对此置若罔闻,还是会带着很多的保鲜盒出现在餐厅,尽可能多的拿走餐厅里的食物。

当餐厅里的服务员不愿意给她提供更多的食物时,她直接对别人破口大骂。她也不跟同事们一起吃饭,私自征用了5楼的一间会议室,并且在里面自己放了一个电饭煲。

此外,她在知道一位高管名字的情况下,还是在公开场合多次称其为"秃头合伙人",还曾经当着一名女同事的面说,她在工作中"简直糟透了"。还有一次,她在毕马威(KPMG)的经理们非常担心她的心理状态,因为有一天晚上联系不上她,同事们打电话给警察,让他们去卢小姐家里检查她是否有事。但她对此非常不爽,甚至投诉了这些关心自己的同事。

网编:网事随风

鲜花(0)

鸡蛋()
1 条

【手机扫描分享】
热门评论更多...
评论人:silentfire发送时间: 2020年06月24日 6:00:42
这样的还能在公司呆三年,毕马威也够可以的
新闻速递首页】 【英国本地新闻信息】 【地区新闻信息汇总】 【即刻热度新闻

内容来自网络,不代表本网立场,如果有内容违规或侵犯了您的权益,请联系我们,我们核实后会第一时间删除!
前期相关精彩新闻
新闻速递首页·新闻网友报料区·返回前页