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在澳打工烫伤后被解雇,中国男子誓要讨回公道!或遭遣返

新闻来源: DailyMail 于 2020-02-14 1:10:20  


一名在昆州一家屠宰场工作的华人称自己在工作时遭遇严重烫伤后不久就不得不返回工作岗位,后来又被不公平地解雇了,而现在他可能面临着被驱逐出境的风险。

36岁的王华(Hua Wang 音译)来自中国,持457担保签证。在被烫伤之前,他已经在Biloela的Teys Australia工作了三年半。

根据王华提起的工伤索赔文件,他是去年4月受伤的。当时他正在加班,站在一个金属平台上,就在他伸手准备去取肉时事故发生了。

王华(图片来来源:《每日邮报》)

王华说就在他按下操作按钮时,平台突然下降了约1米,装在水箱里的热水全部洒在了他的后背和右臂上。王华说洒在他身上热水的有95℃。

除了背部被严重烧伤,至今仍有伤疤外,王华的双膝也受伤了。他还遭受了精神上的创伤,经常做噩梦,时常会回忆起被烫伤的那一幕。

王华说,事故发生三天后,一名护士为他处理了烫伤造成的水泡。考虑到立刻上班的风险太大,医生让他休息12天后再回到工作岗位。

但是,王华称他被欺骗说自己的请假证明已经被医院取消了,自己也被要求立即返回工作岗位。

来自Maurice Blackburn律师事务所的Greg Spinda说:“由于工伤,王华的背部受到了永久性的烫伤。王华在屠宰场工作时非常勤恳,对公司的忠诚度也很高。”

在澳洲肉类工人工会的支持下,王华就自己遭到不公平解雇问题向法院提出索赔申请。索赔听证会将于3月3日在Gladstone Magistrates Court举行。

王华的雇主Teys Australia方面称去年10月4日,王华因为行为不端而被解雇。

王华称就在自己457签证到期的前6天,Teys Australia告诉他说公司不会再为自己的永久签证做担保了。

根据王华的说法,直到四天后,他才发现公司为他担保的是临时工作签证。

王华问公司自己是否可以在周五中午之前下班,这样他就可以赶在周日签证到期前完成有关签证的文书工作了。但是王华被要求到下午3点后才可以下班,王华觉得时间不够,于是当天中午就下班了。

根据Teys Australia的说法,公司之所以解雇王华是因为他不遵守公司合理的规章制度,未经允许提前下班。

网编:网事随风

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