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留园新闻速递· 【繁體閱讀】 【网友评论:3条】 【德国本地新闻信息】 

德国移民窘境:高学历人才流失严重,低学历大军涌入

新闻来源: WEGZUDE留德圈 于 2019-09-11 1:11:07  


德国《世界报》报道,过去5年里,共有22.5万德国籍的高校毕业生离开德国移居国外,同时有近61万外国高学历人才(hoch qualifizierte Migranten)移居德国。然而,移民里其他大部分人的受教育程度都不高(schlecht ausgebildet)。

图片来源:网络

以上数据由OECD的一项研究统计得出,研究时段从2015-16年度初期至今。在这5年里,共有8.8万名拥有德国护照的学者移居到瑞士,3.4万移居美国,2.1万移居英国,2万人移居奥地利。22.5万名流出的德国人才中,三分之二表示离开的原因是德国收入的扣除额太高了。移居邻国法国的德国人过去5年里只有约8000人,除了语言不通的情况,更多是法国的税率和社保比德国还高,对德国人才的吸引力不大。

图片来源:welt.de

“直到2015-16年度,共有140万德国籍高学历人才在德国以外生活,同时在德国内有260万在德国以外出生的高学历移民,”OECD移民研究专家Thomas Liebig表示。

让德国为难的是,这5年里离开德国的人数中43.5%的是高学历人才,但进入德国的外国移民中,高学历人才仅占25%,人数为60.7万。相对之下,加拿大拥有成熟的人才移民政策,加拿大的移民中60%都是高学历人才。目前德国的人才流出-流入情况下,需要引进2倍的外国人才才能弥补流出本国人才带来的影响,才能够有稳定数量的专业人才支持德国的发展。德国未来继续面临人才紧缺的局面,进入2020年代,德国社会劳动力老龄化问题将越趋严重,这种乐观局面就更难保证了。

德国高学历移民的来源国(2012-2016)

图片来源:welt.de

德国移民素质总体不高的原因是,德国的移民数字包括庞大的难民人数,他们在德国受政策倾斜保护,因此他们并不需要高技能便能在劳动力市场获得机会。报告指出,生活在德国的7.2万名阿富汗人中,仅有4%拥有高学历,叙利亚人则有16%,近5.9万波兰移民里,共有22.4%高学历人才。但是,移民来德的国外人才很多并不能找到和学历相当的工作,专家Liebig强调。另外,来德国找工作的其他欧盟国家移民中高学历人才的比例也不高,只有约25%。科隆的德国经济研究所也表示,德国劳动力市场需要很多中层技术人才(mittlere Qualifikationen),获益于欧盟的人才自由流动政策,一些中层技术岗位如手工业者、护理员、护士等劳动力紧缺的情况都因为欧盟劳动力移民得到一定的缓解。

专家认为目前德国不存在“人才流失”(BrainDrain)的情况,最多属于“人才交换”(BrainExchange)。但德国仍然面临不少人才离开的境况,哪怕德国对专业人才已经超过十年求贤若渴。邻国瑞士在过去5年就吸引了15.3万德国人移居,其中8.8万学者中包括1.35万博士生。为什么邻国对德国人才这么有吸引力呢?首先是地理上的接近,还有瑞士更佳的英语普及率。但最主要还是钱的问题。“更高的薪水和更低的税率使得瑞士在人才争夺中更受青睐”,专家Liebig对此深信不疑。OECD数据库显示,一般德国人平均39.7%的收入要上缴国家,高于发达国家平均值25.5%不少。瑞士是扣除额特别低的国家之一,全国范围最低仅11.5%,最高的地区扣除额也仅有28%。

对于这种“人才交换”的情况,你怎么看?

网编:网事随风

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评论人:bombe发送时间: 2019年09月11日 7:51:33
“一般德国人平均39.7%的收入要上缴国家”
这个理解是错误的,我算了一下假设一个月6000欧元的工资,就算是1级税卡,也只有1400欧多一点的税,也就是百分之23,其他的都是保险,一个月有1000欧左右,这样下来才算到大概要交40%。
评论人:bombe发送时间: 2019年09月12日 6:21:12
 回复2楼:
就算投资回报不是很好,那也不是交给国家的钱,是保险。而且像失业险医疗险,那都是自己要用的。所以再怎么算也不是接近40%的工资“上缴”给了国家。自己买的保险怎么就成了上缴国家了呢?
评论人:greentee发送时间: 2019年09月12日 3:40:43
 回复1楼:

养老保险名义上是给自己的退休金。但是投入和回报落差太大。德国的退休金是相当少的。
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