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想在德国找到好工作?这些Tips你一定要知道!

新闻来源: WEGZUDE留德圈 于 2019-08-18 1:55:58  


近年来,来德国进修学业的华人越来越多,与此同时,也有越来越多的华人留在了德国工作。小编认真分析了于今年4月公布的劳动力市场报告中的数据,发现除了平均就业率的提高之外,非德国裔的就业率也直线上升。

但是,小编身边还是有人为了找一份优秀的实习或者为了得到稳定的工作而发愁。因此,小编精心的为大家总结了几条经验,希望对大家有所帮助。

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首先,大家要正确认识自己,仔细对应招聘要求,差不多符合再申请。当然,也不要太小看自己。总之,人事部门收到厚厚一叠申请,每个人的材料看第一眼的时候最多不会超过5分钟。如果基础要求不匹配,那立刻就会被扔到“被拒”的那一堆。所以,在准备自己CV的时候,排版格式特别的重要,一定要体现出自己的优势,扬长避短。

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一定要仔细看招聘启事要求的材料。最好在准备找工作之前都准备齐全,不用到时候到处找。通常申请材料要附上申请信、个人简历、推荐信、毕业文凭PDF文件以及其它证明你资历的文件。尤其注意对于简历的语言要求,有些公司会要求准备双语简历噢!

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创意是件好事,不过在应聘时还是有一些通用的规矩的,比如申请时写上出生日期、婚姻状况,附上证件照。照片过去一直是简历的必要部分,虽然现在不是了,但人事部门还是乐见一张照片,毕竟这可以让他们在头脑里至少对申请工作的你有点印象。

统计数据显示,带照片的个人资料的录用机率是没有照片的个人资料的三倍。当然,你的证件照最好不是在dm或者自助照相机照的,最好找一个照相馆,毕竟自助照相机的色调对亚洲人并不友好。

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还有请别人看一看,提点意见建议绝对是必要流程。如果德语不是你的母语,找一个德国人帮你修改一下,听听他有什么建议,这将对求职大有帮助。即便你的个人简历是英文的,建议申请信还是用德文来写。虽然雇主会猜到你的信大概是请人修改过的,但毕竟这显示出了你认真的态度。

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花一点时间,了解一下这所你想应聘的公司,其实并不难。“尊敬的先生、女士”——这种匿名性质的称呼,其实是不好的。找出人事部门负责人的姓名,作为为申请信的开头,显示出了你的积极主动、对这份工作真实地感兴趣。重中之重的是,别忘了按照德国的书信常规,把公司地址写在信头上。

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虽然说,德国对于隐私这件事情看的及其重要,但是你在脸书等社交媒体上的头像、公开的发帖、图片都有可能被未来的老板看到。万一你发了一张醉酒的疯狂照片,可以想象这会在老板心中留下怎样的印象。

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简历的细节格外重要,在实习经历的描述中,不要仅仅写实习单位和职位,重点更在于让HR看到你的能力。所以,一定要详细的提到你曾经完成什么任务,组织过什么活动,当然一定要长话短说。

总之,作为留学生的我们,其实在找工作的时候有很大的母语优势,因为随着“一带一路”的战略方针,来德国发展的中国企业越来越多,相应着机会也就越来越多。希望大家都可以找到自己喜爱的工作。

网编:网事随风

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