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新西兰这些行业缺人缺到哭,到底为啥Kiwi们都不愿干……

新闻来源: 走进新西兰 于 2019-07-11 2:25:22  


新西兰有一些行业,

每年都能提供了大量的就业机会,

但令人奇怪的是,

他们老招不到人。

这些行业急缺人手

水果行业组织NZ Kiwifruit Growers Incorporated首席执行官Nikki Johnson称,到了水果采收季,整合行业的用人缺口是1.8万个。

种植园主们不得不大量引入季节工。据统计,水果采摘行业约有25%的工人持季节工(RSE)签证。

行业组织肉类产业协会首席执行官Tim Ritchie说:“新西兰本地人不愿意从事肉类工作。我们想更多地雇佣新西兰人,但我们只能在非常有限的资源里竞争,尤其是种植业和林业蓬勃发展,急需人手。”

无论工厂、牧场还是包装厂,都招聘不到足够的人手。

招人怎么就这么难

三月末统计显示,新西兰的失业率虽然低至4.2%,但还是有一些人失业在家。

那么,为什么新西兰本地人不愿意做这些工作?

Tim Ritchie认为,肉类企业的工作地点一般位置偏远,远离都市区;但在偏远的地方,招聘到新西兰人并不容易,“畜牧群不会在人群集中的地方饲养。”

肉企Alliance的七家工厂分别位于Dannevirke、Levin、Lorneville、Mataura、Nelson、Pukeuri和Smithfield,其中大部分位于人口稀少的地区。

理想的情况下,人口应该均衡分布在全国各地,填补劳动力市场。Ritchie认为,虽然北岛各大城市房价猛涨,但人们似乎并不打算离开城市到乡下工作生活。

新西兰人不愿意从事这类工作,除了工作地点偏远,还因为这些工作都有明显的季节特征,雇主无法提供12个月全职雇佣合同。

但现在状况有所改善,一些行业已经联合起来,可以向季节工提供全年岗位,“如果这个地方的工作完成,你可以去另一个地方。”

Docherty说,这种弹性的用人方式,将雇主和工人联系到一起,“羊肉、牛肉、鹿肉的加工季彼此错开……羊肉加工季结束时,牛肉加工季正赶上高峰。”如果搭配合理,一些季节工每年在新西兰的工作时间可以长达10个月,已经接近于全职工人。

另外,肉类加工企业还提供很多工种,包括锅炉操作员、车间工人、钣金工人以及会计师、库管员、人力资源和审计,这些都提供了丰富的就业机会。

但行业分析人士Roger Dennis称,随着技术的进步,机器和人工智能将填补这些人力缺口,“预计未来5到7年,这种人力短缺的状况将不复存在。”他说,未来低薪、低技能的工作将消失。当然这种变化不会突然到来,而是会像银行业一样,柜员数量逐渐减少。

网编:网事随风

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