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留园新闻速递· 【繁體閱讀】 【网友评论:1条】 【加拿大本地新闻信息】 

加拿大这个“挣钱的行业”还缺两万多人,但华人却挤不进去...

新闻来源: 加国无忧 于 2019-04-13 12:56:22  


众所周知,有“电老虎”之称的电力行业是个挣钱的行当,中国如此,加拿大也不例外。最新消息说,加拿大这个行业大量缺人,三年需要两万多人!

据加拿大赫芬顿邮报(HuffPost Canada)最新报道,全国电力行业人力资源机构EHRC(Electricity Human Resources Canada)一份最新报告称,在2022年之前,加拿大发电厂和输电系统将至少需要20,500名新工人。

现有员工状态:从年龄来看偏老:25岁以下的工人在20名员工中不足1人;

从性别看则是男性占主导,女性不到职工总数1/4;再是肤色偏白,少数族裔仅占1/10左右。

Electricity Human Resources Canada

根据该机构提供的数字,从发电到输电部门,加拿大的电力工业直接雇用了近107,000人,但在很多方面不够多样化。

EHRC的首席执行官Michelle Branigan表示,这个组织成立于15年前,其主旨就是为了解决加拿大电力行业的劳动力问题。

他说现在形势很严重,关键问题是电力行业的老龄化,青黄不接的情况在发电、输电部门都很明显。

Michelle Branigan呼吁政府应该对此引起重视,以便电力工业吸收新血,吸引更年轻、也更多样化的劳动力。

不过他也表示,随着电力工业的现代化,未来的员工队伍也必须与时俱进,他们被要求能在可再生能源领域工作,也要拥有电脑和数字技术方面的知识与技能。

该报告指出,具体而言,许多电力部门的工作岗位其实需要与其它行业类似的技能,故需要大量工程师,网络安全专家,信息和通信技术专家...

另外很重要的一点,就是年轻化。

无论是Google,还是Shopify,这些高新技术企业的最大特点就是雇员的年轻化。加拿大的电力工业也是如此,现在和未来,都需要大量有志向,肯学习,有技能年轻人的加入。

报告还强调说,加拿大电力工业的薪酬可与高新技术公司相比,而且还有一个它们所没有的特点:security,也就是工作稳定,保障性高。

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小伙伴们看完后表示,真的容易找到这样的工作吗?

@言论无自由:记得曾经有份调查报告发现,HYDRO几万员工却只有不到一半不同的地址。即,都是一家子一家子的在HYDRONE工作。外面的人想挤入这个工资福利退休金高的公司。一个字,难!    @Elephantsong:这个挣钱的行业大量缺人 三年需要两万多人。工资福利都好还大量缺人,会吗?我看是缺白人,黄人黑人挤进去不容易。  

  @幼虎:放屁!电工一直以来都是供大于求,长期以来华人学校每年培训出来的超过2000多白痴“电工”大多找不到工作,被迫改行。

@u.o:又是一个TTC 似的谎言。从来不提工作效率。就说需要人。一个个拿着高薪不干活。到头来全是老百姓买单。说白了不就是自由党和NDP 需要他们的工会的选票吗。

@无神:我刚认识的一位电工大神都改行做装修了。 他说国人公司工资很低 ,老外电工公司又进不去。

@JUSTIN T:应该是实情,这种歧视行业,最终是纸包不了火,当地点白人越来越懒,真是青黄不接,扛不住了。他们最担心的是,新来的有色人种,发现他们的秘密。

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网编:网事随风

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评论人:lids发送时间: 2019年04月14日 21:36:58
男的只进本地白人。女的各种族都可以。其实不少移二代女的进去了。
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