美国经济仍在发出混合信号。周四，劳工统计局将公布6月的就业数据，这可能有助于澄清形势。

《华尔街日报》的经济学家调查显示，6月预计新增就业人数为11万人。这将是自2月以来最少的新增人数，也将是过去6个月中第四次月度下降。同时，预计失业率将升至4.3％，为2021年10月以来最高。

消费者和企业仍在应对由特朗普总统政策带来的不确定性，这在波动的数据中进一步反映。

一方面，通货膨胀率目前仍然保持稳定，而平均收入继续以健康的速度增长。股票已经回到了历史最高点，而在上周的证词中，美联储主席杰罗姆·鲍威尔描述了整体经济状况为“稳固”。

鲍威尔说:“看看劳动力参与率，看看工资，看看就业创造。目前它们都处于健康水平。我会说你可能可以看到一个非常非常缓慢的持续降温，但这一切目前都不令人担忧。”

另一方面，鲍威尔的断言并没有得到特朗普的认可，特朗普一直在纠缠他降低联邦利率。周三晚上，总统表示鲍威尔应该“立即辞职”。

美国公司以及各种其他数据点的评论描绘了一个更令人担忧的经济画面。供应链管理研究所对制造商的最新调查发现，一些公司描述业务环境为“极其困难”和“过于不稳定”，无法做出长期采购决策。

周三，私人工资单处理商ADP报告了净新增就业岗位下降，这是自2023年3月以来的首次——而在那之前是新冠疫情的低谷。五月的就业增长数据进一步下调至仅增加了2.9万个工作岗位，而不是3.7万个。

“尽管裁员继续罕见，但不愿意招聘和不愿意替换离职员工导致了上个月的减员，” ADP的首席经济学家内拉·理查德森在周三上午发布的新闻稿中说。

关于关税的澄清原定于下周到来，特朗普设定7月9日为新协议谈判的截止日期。尽管他本周表示不打算延长截止日期，但白宫上周表示，关键日期“并不关键”。

与此同时，特朗普的减税和支出法案继续在国会中争论，尽管已经克服了一些关键障碍。

“公司如果要承担雇佣新员工的风险，就需要在税收和政策方面有业务可见性，” Bleakley Financial Group首席投资官彼得·布克瓦在给客户的便条中写道。“而关税问题时有发生也使得商业活动变得复杂。”

ADP的报告在预测官方劳工统计局数据方面具有混合的记录，通常比后者晚一两天发布。本周早些时候，劳工统计局发布的数据显示了一幅更加乐观的就业市场图景，显示6月份意外增加了工作机会。

然而，即使是在那时，大部分的工作机会都集中在休闲和酒店行业，而在制造业以及专业和商业服务业中，工作机会却在下降。

“仅仅休闲/酒店行业无法在更广泛的疲软中支撑劳动力市场，”花旗研究公司的分析师在给客户的便条中写道。

本周发布的另一份招聘报告是由招聘咨询公司Challenger, Gray和Christmas发布的，报告显示到6月份，美国雇主已宣布了82,932个计划中的聘用人数，比2024年同期的69,920人增加了19％。

然而，该比率仍然处于历史低点，该公司表示。

“2025年的招聘公告显示出一个谨慎但正在稳固的劳动市场，”该公司高级副总裁安德鲁·查伟格在一份新闻稿中表示。“尽管公司显然比2024年以更高的速度增加了工人，但与过去几年相比所展示的克制表明了对成本、自动化和更广泛经济前景的持续不确定性。在没有强劲的经济动力的情况下，招聘可能会在今年余下的时间内保持稳重。”