为什么越来越多的退休年龄美国人选择继续工作

新闻来源: NBC 于 2025-02-04 12:05:20

当轮到黛安·韦瑟灵顿考虑退休时,现实很快就显现出来了。

这位72岁的女士曾考虑花时间从事手工艺品制作、疼爱孙辈,甚至尝试了全职退休。但她很快意识到,由于照顾孩子而从事非职业工作,导致她的社会保障支票比同龄人少,这些支票无法覆盖旅行费用或不断上涨的保险费用以及基本需求。

如今,这位佛罗里达州中部居民在当地政府以远程合同代理人的身份兼职工作。她有时不得不错过与完全退休的朋友的计划,但她表示,继续工作使她的预算保持稳健,让她的头脑保持活跃。

韦瑟灵顿说:“贴补收入变得非常困难了。现在的世界情况是,所有东西都在不断上涨。”

韦瑟灵顿是越来越多的美国人中的一员,他们在65岁之后仍然留在劳动力市场,65岁曾是传统的退休标志。这一趋势在长期受到由疫情导致的劳动力短缺和高离职率所定义的年份之后,为全国劳动力市场带来了活力。这也改变了那些在某种程度上仍在就业的人的财务前景,无论是为了个人满足还是经济需要。

根据寿命收入联盟的一项广为人知的研究,2025年预计到达65岁的美国人将比以往任何一年都要多。该研究将2020年代末的一个跨年期称为“65高峰区”。

根据CNBC对劳工统计局的数据分析,2015年至2024年间,65岁及以上的受雇美国人数量增加了逾33%。相比之下,同一时期所有16岁及以上的工作者的劳动力增长不到9%。

这种增长意味着2024年岁以上的工作者占总体劳动力的7%。这一份额较十年前的约5.7%有所增加。

没有人能比联邦资本战略主管吉姆·马拉特拉斯更了解这项趋势的重要性。联邦资本是一家帮助培训和安置人员的非营利组织。他表示,目前许多行业的许多雇主都很难填补关键的劳动力需求,这一年龄段的人“可以帮助增加在迫切需要的地方的关键能力。”

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