失业潮催生新招聘骗局,高薪offer变高额账单

新闻来源: 旅法华人 于 2025-02-03 22:29:46

最近,一种新的招聘骗局以假乱真。虚假的招聘人员通过发布诱人的广告,吸引急于求职的应聘者。通过交换专业邮件、进行视频面试,甚至冒充国际知名招聘公司……调查发现,这个网络精心构建了一个看似真实、实则巧妙的骗局,旨在从求职者手中榨取钱财。

据《巴黎人报》(Le Parisien)报道,26岁的伊萨(Ysa)至今记得那个让她心跳加速的下午。在经历两轮“专业”视频面试后,虽然伊萨拥有数字营销硕士学位,但面试官坚持要她参加为期一天的“合作公司”认证,费用为1490欧元,以便让雇主“放心”,让她的申请有最大的成功机会。尽管职业培训账户(CPF)已经支付了这笔费用,但伊萨还是心存疑虑,撤回了申请。“我当时一度觉得自己中了头,”这位数字营销硕士坦言。然而这场精心设计的骗局,正成为法国失业浪潮中蔓延的新型犯罪。

调查显示,犯罪团伙通过伪造国际知名招聘公司标识、注册相似域名等手段,在各大平台发布高薪职位广告。从专业邮件往来、视频面试到伪造录用通知书,整套流程逼真度极高。

“他们甚至能准确说出我前上司的名字,”40岁的尼古拉(Nicolas)向记者展示长达三周的沟通记录。这位资深项目经理在支付培训费后,获得的却“毫无含金量”的线上课程,而承诺的正式工作机会早已石沉大海。

这种骗局巧妙地运用了心理操控的四部曲。首先,它精准锁定了25-50岁之间、具有高学历且暂时待业的人群,诱惑其申请提供月薪3500-6000欧元的中层管理职位。接着,骗子通过专业的Zoom会议背景以及面试官的正装和公司工牌,成功制造出一种真实的面试氛围,进一步迷惑求职者。随后,他们用权威施压策略告知应聘者:“您的简历非常优秀,但目前竞争非常激烈。”最后,骗子制造紧迫感,告知求职者:“本期认证名额仅剩2个,错过就会影响录用评估。”通过这一系列心理操控,骗局得以有效地操纵求职者的决策。

如何防御?首先,求职者应核实招聘邮箱域名与企业官网一致性,其次,拒绝任何预先付费要求(法国法律规定招聘全程免费)。另外,求职者也核查座机号码归属,并警惕“保证录用”承诺等话术。
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