美国新规推出近65,000张H-2B签证,雇主和工人都需注意!

新闻来源: 费城华人 于 2024-11-29 12:05:03

美国国土安全部(DHS)和劳工部(DOL)发布临时最终规则(TFR),为2025财年提供额外的64,716张H-2B临时非农业工人签证。这些补充签证旨在帮助美国雇主解决无法找到合适本地工人的问题,尤其是在酒店旅游、园艺、海鲜加工等行业中。 国土安全部与劳工部自2017年起,已根据国会授权,在多个财年内为H-2B签证提供补充配额,目的是解决短期劳动力需求问题。 补充签证分配细节 本次补充签证分为四个配额: 2025财年上半年(2024年10月1日至2025年3月31日):提供20,716个签证,专门分配给在2022、2023或2024财年持有H-2B签证的回流工人。 2025财年下半年初期(2025年4月1日至2025年5月14日):提供19,000个签证,同样限于回流工人。 2025财年下半年后期(2025年5月15日至2025年9月30日):提供5,000个签证,仅限回流工人。 整个2025财年:提供20,000个签证,专门分配给哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、海地和洪都拉斯的国籍人员,回流工人和新申请者均可申请。 雇主资格要求 申请这些签证的雇主必须证明,如果无法聘用所需的H-2B工人,他们将遭遇不可挽回的损失。此外,雇主还需向劳工部证明,美国劳动力市场上没有足够的合适工人能够担任这些临时工作,并且雇佣H-2B工人不会对美国同类工人的工资和工作条件产生负面影响。 保护H-2B工人权益 此次规则特别强调保护H-2B工人免受剥削和虐待。国土安全部将对有过劳动法违规记录的雇主加强审查,确保其遵守H-2B计划的各项规定。此外,2023年9月20日,DHS发布了改进H-2B和H-2A项目的通知,旨在为参与的工人提供更大的灵活性和保障。 H-2B项目允许美国雇主临时雇佣非公民从事非农业劳务或服务。雇佣期必须是暂时性的,且雇主必须证明其需求属于一次性发生、季节性或间歇性需求。 有关更多信息,请访问美国公民及移民服务局(USCIS)官网,或通过社交媒体平台(X、Instagram、YouTube、Facebook和LinkedIn)了解详情。

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