Te Whatu Ora（健康新西兰）正在考虑进一步裁员，其IT部门的部分员工于本周一收到通知，职位可能在不久的将来被取消。

数据与数字团队的部分员工收到了一封来自整合与交付总监Rogan Clarke的邮件，该邮件内容已被截图并发送给RNZ。在邮件中，Clarke表示，团队的拟议重组可能会导致部分员工职位被取消。

“在最近的讨论会之后，我们已经为数据与数字团队制定了一份提案，”Clarke在邮件中写道。“我需要通知您，根据这一提案，您的职位可能受到重大影响，甚至被取消。”

不过，Clarke表示，目前尚未做出任何最终决定。

该提案计划于周三下午向整个数据与数字团队展示。在此之前，受影响的员工将被邀请参加一场小范围会议，会议内容将包括解释提案可能对其职位的影响、讨论可提供的支持，以及解答有关程序的问题。

Clarke在邮件中提到，这些变化是健康新西兰为优化资源分配所做努力的一部分，旨在确保“所有新西兰人都能在适当的时间和地点，获得优质、贴心且负担得起的医疗服务。”

他补充说，这包括减少重复性工作、重新优先分配任务，以更好地支持组织目标和区域决策。

健康新西兰尚未对此发表评论。不过，联合医疗工会表示，Te Whatu Ora曾在10月告知他们，必须从数据与数字工作中再削减1亿元的预算，但这一消息未得到官方证实。

此外，10月份该机构已接受了超过400名员工的自愿裁员申请，以降低成本，缓解其高达176亿元的赤字。而公共服务协会（Public Service Association）则在8月透露，Te Whatu Ora的委托团队中已有268个职位确定被裁撤。

迄今为止，新西兰公共部门已裁撤超过7500个职位，政府正在大力削减开支。而包括Te Whatu Ora在内的一些大型部门尚未公布其重组的具体规模。