低薪委员会建议明年将最低工资提高到至少13.70欧元，但中小企业组织ISME对此表示反对，称没有理由在预算中再将全国最低时薪提高1欧元。

ISME指出，这意味着最低时薪将比当前的12.70欧元上涨8%，而今年1月时已经上涨了12.4%。该组织在声明中表示：“目前，爱尔兰的最低时薪在欧洲仅次于卢森堡，位居第二。”

ISME还表示，目前的通货膨胀率仅为2.2%，因此没有理由将最低时薪提高至通胀率近四倍的水平。“ISME和许多其他行业协会已建议政府，如果要增加最低工资，其涨幅不应超过通货膨胀率。”

该组织补充道，此举可能适得其反，尤其是对服务业的小企业来说，如果没有政府更多支持，难以应对成本上涨的压力。“否则，企业将面临倒闭和失业的风险。”

政府此前承诺，到2026年将以新的生活工资取代最低工资，将其设定为经济中位数工资的60%。然而，企业长期以来一直抱怨成本上升，部分原因是政府的政策变化。

低薪委员会的建议历来未被政府拒绝。公共支出部长帕斯查尔·多诺霍表示，政府将在预算编制过程中认真考虑该委员会的建议。

多诺霍部长在都柏林对记者表示，低薪委员会在最低工资讨论中起着关键作用。他强调：“多年来，本届和前几届政府都接受了低薪委员会的建议，因为我们需要确保低收入者也能从经济增长中受益。”

他还回应了关于可能将餐馆和酒吧的增值税税率降低至9%的问题，表示这不仅是行业承诺问题，还涉及成本考虑。他指出，将增值税税率降至9%将导致超过7亿欧元的财政影响，尽管他理解企业运营的艰难性，但政府必须权衡竞争压力。