在Bonza航空公司首席执行官Tim Jordan和其管理者Hall Chadwick举行的一次深夜会议中，该航空公司的机组人员就其薪资问题受到了沉重的打击。

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据澳洲新闻集团报道，自从15个月前该航空公司首次起飞以来，Jordan一直担任公司的掌舵人。周四晚上，他与Hall Chadwick的一名代表通过视频通话与260名员工进行了沟通。

会议中暗示，员工们在今年4月份的薪资尚未得到支付，而且在这一阶段也不会收到任何工作小时数的报酬。

据了解，在Bonza进入自愿管理之前，员工们每月的第5天就会收到工资支付。一位消息人士表示，当员工们得知这个消息时，“尖叫和哭泣”。

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“他们（Bonza和管理者）说他们也无能为力，目前没有能力支付任何人，”该消息人士说道。

员工们被告知，如果他们在被暂时解雇期间（直到5月7日）仍然受雇于Bonza，他们有可能得到工作报酬，但前提是Bonza仍然有财务能力这样做。

Hall Chadwick一位发言人建议，如果他们辞职并在接下来的几天内找到全职工作，而这份工作不被视为“临时工作”，他们收到薪资的机会将进一步减少。

这让员工陷入了困境，许多人不知道应该怎么办。Hall Chadwick在周四发表的声明中表示，已经有多个关于公司财务状况的详细请求，但“信息仍然具有商业敏感性”，“并且正在进行调查，目前不能公开。”

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一位要求匿名的昆州员工承认，“已经出现问题有一段时间”，Bonza一直在“紧缩开支”。“显而易见的是，他们不再为员工提供机组餐或有薪休息。”“而且在紧缩开支，我们现在每人限制一瓶水，不会提供茶水饮料。”

Hall Chadwick表示，它正在与澳洲国内外的关键行业参与者进行不断的讨论，以寻找公司及其运营的前进方向。与此同时，新的报告透露，Bonza正在与一位本地买家讨论出售公司的事宜。