加利福尼亚北部一名学校管理员因四年前有争议的新冠言论而失去了一项城市职位，现被指责在工作场所对下属实施霸凌，官方周四表示。 安蒂奥克联合学区维护、运营和设施主任肯尼斯·特纳格二世面临的指控可能会导致他的上司、超级主任斯蒂芬妮·阿内洛的工作岌岌可危。

事件发生在去年，据NBC旧金山湾区报道，特纳格据称当时将下属吉姆·凯瑟的办公桌移至了维护场地建筑物的顶部。 凯瑟告诉电视台，这一事件意在羞辱他，因为他质疑自己是否具备执行特纳格指定任务的资格。 几名其他学区员工告诉NBC旧金山湾区，特纳格据称是一个众所周知的恃强欺弱者，他得以受益于与阿内洛和超级主任丈夫、前警察局局长的亲近关系。 学校董事会主席安东尼奥·埃尔南德斯表示，他将请求召开特别董事会会议，最早可能在周五晚些时候，以寻求罢免阿内洛。 “我不支持这位超级主任，”埃尔南德斯周四告诉NBC新闻，“我认为这一事件以及这些勇敢的维护工人们在公开场合站出来分享自己的故事和创伤，显示出我们的超级主任让这个人继续留任的错误判断。” 另一名学校董事会成员贾格·拉坦周四拒绝透露她是否希望阿内洛下台。但这位董事表明了特纳格被指控行为的过分之处。 “当我得知时，我感到震惊。那是不可接受的，”拉坦说。“我可以告诉你的是，学区的文化和氛围至关重要。如果我们的员工感到不安全，那就是不可接受的。”

周四，特纳格、阿内洛和超级主任的丈夫——前安蒂奥克警察局局长艾伦·坎坦多未立即回复寻求评论的消息。 本月早些时候，当NBC旧金山湾区一名记者在董事会会议的公共评论部分质问阿内洛时，这位学校首席保持了尴尬的沉默一分钟，没有回答任何关于特纳格的问题。 四年前，当他担任安蒂奥克规划委员会主席时，特纳格因在疫情高峰期的Facebook评论而登上全国新闻头条。 他说，允许疾病传播“让病人、年迈者、受伤者按照自然规律离开人世。” 并且如果病毒对无家可归者产生影响，至少可以“解决对我们社会和资源构成重大负担的问题。” 特纳格在公众强烈抗议后删除了Facebook帖子，但拒绝辞职。安蒂奥克市议会全票决定罢免他担任规划委员会主席的职务，以表达抗议。 特纳格在2022年利用公开员工薪酬数据基地Transparent California中的最新数据显示，他在学区的工作中基本工资为78,741美元。而阿内洛在2022年的基本工资为307,094.82美元，根据数据基地的数据。