在面临教师短缺、过重的工作量和数小时无薪加班的压力下，维州疲惫的教师们揭露了该州“糟糕”的TAFE系统的真相。

据《先驱太阳报》报道，生产力委员会报告数据显示，维州仍然是全国职业教育资金最低的州，教师的薪酬几乎被低估了20%。拥挤的教室、不足的资源和低薪驱使TAFE教师离开这个行业。

（图片来源：《先驱太阳报》）

一位在TAFE工作了20年的建筑教师表示，由于资金不足，学生没有足够的资源完成作业，而且一直在重复使用设备，直到无法使用。他还指出，为了弥补教师短缺，一些班级规模翻了一番，而一些TAFE则缩短培训时间，推迟或取消课程。

这位教师对TAFE和高中VET教育者之间缺乏薪酬平等也感到沮丧，尽管这两个职位有着类似的责任，但后者的工资更高。同时，另一位教育工作者表示，当前系统“滥用教师对学生的承诺，并将他们推向崩溃的边缘”。

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除了资金不足外，这位教师表示，教职工短缺可以追溯到“多年来存在于维州TAFE内部的低士气和问题文化”。

澳洲教育工会（AEU）表示，它已与州政府谈判了近两年，试图解决这些问题，但没有结果。因此，TAFE教师已投票决定，如果无法达成协议，将采取工业行动。