周二，LinkedIn发布了年度“最佳雇主”榜单，列出了美国50家最适合员工职业发展的公司。这些公司涵盖了科技、医疗和金融服务等领域。

（图片来源：CNBC）

调查结果显示，摩根大通位居榜首，Verizon、亚马逊和富国银行等知名大企业也跻身前十。 为了确定排名，LinkedIn根据多个因素对每家公司进行了评级，包括性别多样性、员工提升技能的机会以及员工晋升的频率和速度。LinkedIn在报告中公布了两份榜单，一份是针对员工人数至少为250人的中型公司，另一份是针对员工人数在5,000人以上的大公司。

以下是LinkedIn列出的2024年美国十佳雇主： 1. 摩根大通 2. 亚马逊 3. 富国银行 4. 德勤 5. 普华永道 6. UnitedHealth Group 7. AT&T 8. Verizon 9. Moderna 10. Alphabet Inc.

LinkedIn还考虑了人员流失和裁员等因素，在2023年1月至2024年4月期间裁员10%或以上的公司没有资格上榜。据了解，去年在LinkedIn榜单上排名第14位的花旗集团在宣布将于2024年1月裁员约10%后，没有资格进入今年的榜单。在今年上榜的公司中有近一半（44%）是新晋公司，包括Moderna和Visa（排名第36）。 根据LinkedIn的研究，为了吸引和留住人才，最具竞争力的公司会提供混合工作制、加薪或加大对员工职业发展的投资。例如，美国运通（排名第49）提供灵活工作计划，允许员工每年在任意地点工作长达四个日历周，而亚马逊为小时工提供免费技能培训。

报告还指出，科技、金融、咨询和医疗保健领域的几家公司正在利用人工智能帮助员工提升职业生涯。 宝洁公司（排名第22）为员工提供哈佛商学院的人工智能时代竞争课程（Competing in the Age of AI），而AT&T创建了一个人工智能聊天机器人以支持员工完成各种任务，包括生成代码和编写会议摘要。