因不满塔州Mona博物馆只允许女性进入“Ladies Lounge”，一华人男子将博物馆告上法庭。

本周二，塔州民事和行政法庭裁定，Mona博物馆必须在28天内“停止拒绝非女性”进入Ladies Lounge。

来自新州的刘姓男子（Jason Lau）表示，他于去年4月支付了35澳元入场费后，无法充分体验Mona博物馆，而且他是因为性别而受到歧视。

Ladies Lounge由Mona博物馆创始人David Walsh的妻子Kirsha Kaechele设计，于2020年开放。

Ladies Lounge由柔软的绿色丝绸窗帘围绕，女性顾客会有男管家接待，入内时还能享受香槟礼遇。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

在诉讼过程中，Mona博物馆的代表律师Catherine Scott承认Ladies Lounge具有歧视性。

她说，这项工程的全部意义在于为弱势群体（即女性）提供平等的机会，而女性在历史上曾被排除在许多场所之外。

Scott认为，男性被拒绝进入Ladies Lounge，就是在体验该艺术作品及其意图。

Scott的法律论据的核心是《1998年塔州反歧视法》第26条规定的例外情况，该条文规定：“如果任何计划、方案或安排旨在为一群因具有规定属性而处于不利地位或有特殊需求的人群促进平等机会，那么一个人可以歧视另一个人。”

Kirsha Kaechele（左）和支持者在三月份参加听证会。（图片来源：《悉尼晨锋报》）

Kaechele在上个月宣读证人证词时指出，直到1965年，澳洲女性才赢得了在公共酒吧饮酒的权利，而在此之前，她们必须坐在一个小区域，即所谓的“女士休息室”，那里的酒水通常会收取更高的费用。

Kaechele说，Mona博物馆Ladies Lounge的灵感来自于这一不平等现象，以及许多其他历史性的不平等待遇，还有她作为女性的亲身经历。

Kaechele举例称，最近她去Flinders Island的一家酒吧时，一些男子对她说，也许她在女士休息室会更舒服一些。

尽管博物馆方提出了辩解，但法庭认为“Jason Lau受到了歧视，这违反了《1998年反歧视法》”。

Kaechele拒绝发表评论，但Mona发言人表示： “我们对这一裁定深感失望。我们将花一些时间来消化这一结果，并考虑我们的选择。我们要求在这个时候尊重艺术家的隐私。”