一家为公务员提供招聘服务的机构表示，惠灵顿的就业市场非常糟糕，有大量求职者，但没有工作机会。

政府各部门继续推出减少数百名员工以节省开支的提案。

通常负责政府职位的招聘机构The Johnson Group表示，目前惠灵顿的工作空缺比新冠疫情高峰期还要安静。

总经理简·雷迪克斯（Jane Reddiex）表示，公务员们来找她找工作，但她却没有合适的工作给他们。

“通常在大选后，我们的业务会相对较少，尤其是在政府变更时。所以，我们对此已经习以为常，但今年的情况比平时糟糕得多，”雷迪克斯说道。“我们现在的情况可能有点糟糕。目前市场上的工作非常少，政府工作网站上的工作比平时少得多，Seek上的工作也少了很多。”

她表示，甚至政府部门的小时工和固定期限合同工作也已经消失。

她的机构不得不改变策略，开始为私营部门和地方政府招聘人员。

“我们转向了，目前我们所有的兴趣都集中在地方政府，因为他们仍然有一些工作，而且这是多年来第一次，我们与私营部门的合适公司联系，但他们也受到了影响。”

雷迪克斯表示，这些工作削减意味着奥克兰和惠灵顿之间的就业机会存在巨大差异。

“我的奥克兰同事在那里很忙，因为Alpha，即我们的母公司，我们的主要专业是医疗保健部门。无论是企业方面还是临床方面。但在那里，我们非常忙碌。客户都很忙。所有人都给我们工作。

“但在我们惠灵顿，你知道，政府中心，情况完全不同。”