2024年4月1日，随着新西兰最低工资再次上调，8万至14.5万名打工人迎来薪水普涨，从此前的22.70纽币/小时涨至23.15纽币/小时。新西兰的生活工资也已涨至27.80纽币/小时。

可能很多人不知道，新西兰是世界上第一个以法律手段确定最低薪的国家，从中也不难看出劳动者在这个国家的地位。

通过几十年的强制性上调，新西兰的法定最低工资已经是世界最高的国家之一（2022年在经合组织中排名第五，位列卢森堡、澳大利亚、法国、德国之后）。

按照新西兰的最低工资标准，大概工作10天左右，就能购买一台最新款的ipone 15（新西兰官方售价1,649纽币起）。

工作1小时的工资，还能让自己做一顿牛排大餐。

图源countdown超市

现在新西兰的新鲜水果蔬菜的价格趋于稳定，工作1小时的工资，便能轻松将下图中的水果和蔬菜买个遍。

如果工作一天，普通一家人一周的食材都有着落了。

另外，在其他国家按个卖的奇异果，在新西兰，工作一小时赚的钱，能够买2斤多。

如果你领的是生活工资，或者比最低工资高，那么还能将生活水平再提高一个档次、

也许你会问了，这两种截然不同的工资水平到底有什么不同呢？

最低工资和

生活工资有何不同？

下面是一些你应该了解的生活工资基本信息。

生活工资与最低工资有何不同？

最低工资是一个人必须获得的法定最低时薪，通常每年审查一次。最低工资适用于绝大多数16岁以上的雇员，且是法律规定雇主支付给员工的最低时薪。

与此同时，生活工资也是一种小时工资，是一个劳动者为了支付生活开销（包含衣、食、住、行）所需的最低收入，往往高于最低工资。

生活工资可以确保劳动者有尊严地生活，并使他们积极地参与社会活动。企业可以选择向员工支付生活工资，但法律没有规定他们必须这样做。

生活工资怎么来的？

2013年，生活工资由“新西兰生活工资运动”（ Living Wage Movement Aotearoa NZ）团体首次引入。该团体由独立于新西兰政党的民间社会组织组成。

与最低工资一样，生活成本是计算出生活工资的关键因素。

生活工资是如何计算的？

生活工资由新西兰家庭中心社会政策部（New Zealand Family Centre Social Policy Unit）独立计算。

生活工资的计算是基于新西兰一个四口之家在奥克兰、惠灵顿或基督城的生活需求，包括两个成年人和两个学龄儿童。本次上调与平均时薪6.9%的涨幅一致。

每年9月起，获得生活工资认证的雇主需要按照新的标准支付工资。

哪些企业获得了认证？

目前，数百家新西兰企业获得了生活工资认证，这些企业的完整名单可在 Living Wage Aotearoa NZ website上查看。

企业可以申请生活工资认证，并且必须符合某些标准才能获得生活工资许可。

新西兰法定

最低工资发展史

下面就来看一下新西兰法定最低薪的发展史。

1894年：新西兰推出了世界第一个全国性的最低薪法案：行业调解和仲裁法（Industrial Conciliation and Arbitration Act）。新西兰政府希望通过法律地位固定工人的最低薪，创造出良性的劳资关系。

1946年：按照新西兰当时的法定最低薪，男性和女性分别为每小时2先令9便士和1先令8便士，可见当时男女薪酬失衡的严重程度。这还不算最过分的，在当时，雇主雇佣女学徒、幼儿园见习教师、牙科女护士等女性都不必付工资。

1967年：新西兰实施币制改革，将1840年至1967年使用的新西兰镑改为新西兰元（纽币）。当时的最低小时薪为男性0.57纽币/小时、女性0.39纽币/小时。

1977年：新西兰摒弃了男女薪酬不平等的做法，在法律上对男女同工同酬，规定所有成年人的最低小时薪为1.62纽币。

1985年：对于新西兰的工薪族来说，是振奋人心的一年。这一年，David Lange领导的新西兰工党阵营战胜了Robert Muldoon领导的新西兰国家党阵营，成为新西兰执政党。之后的7个月里，新西兰的最低小时薪几乎上涨了一倍，从2月份时的2.5纽币上调到9月份的4.25纽币。

图源新西兰旅游局

1994年：新西兰政府引入“青年最低薪”，规定年龄在16到17岁的雇员，薪水不得低于3.68纽币/小时。而当时成年人的最低薪为6.125/小时。在那之前，法律对20岁以下雇员没有最低薪保护政策。

2004年：新西兰政府引入“学徒最低薪”，与青年最低薪一致，当时为7.20纽币/小时。

2007年：最低工资（新入行者）修正案（Minimum Wage (New Entrants) Amendment Act）规定，学徒和16到17岁之间的年轻人最低薪不得低于成年人最低薪的80%。当时成年人最低薪为11.25纽币/小时。

2013年：青年最低薪被重新命名为起薪，仅适用于连续六个月没有为同一位雇主工作的16岁至17岁年轻劳动者。

2019年：新西兰工党领导的政府将最低小时薪上调至17.7纽币，从4月1日起生效。之后随着疫情到来，新西兰政府依然连续三年上调了法定最低薪。

2023年：工党政府宣布，从4月1日起，将最低小时薪提高1.50纽币至22.70纽币，上升幅度为7%，与通胀保持一致。上调后，法定最低薪升至两年前的生活工资水平。

2024年：刚上台的新西兰联合政府宣布，从2024年4月1日起再次上调最低工资，成年人的最低工资将调涨2%，从目前的22.70纽币/小时涨至23.15纽币/小时。据悉这次上调将影响8万至14.5万名打工人。另外，新西兰的培训和起步最低工资将维持在成年人最低工资的80%，涨至18.52纽币/小时。

对此你怎么看？