日本政府29日在内阁会议上决定，在中长期接纳外籍劳动者的“特定技能”制度的对象中，新增汽车运输业、铁路、林业、木材产业这4个领域。最长可工作5年的“特定技能1号”的接纳对象将从目前的12个领域扩大至16个领域。由于公共交通和物流等的人手短缺问题严重，相关行业要求进行新增。此举也意在促进解决因限制司机加班时间而引发物流不畅的“2024年问题”。

2024年度起的5年里，预计技能实习的总接纳人数最多为82万人，是2019～2023年度预估数的2倍多。经征集公众意见后，政府将修改法务省省令等，逐步开始接纳外籍劳动者。

在汽车运输业领域，将仅限满足国土交通省“驾驶员职场环境良好度认证制度”一定标准的企业通过“特定技能”制度接纳外国人作为巴士、出租车和卡车司机。由于巴士和出租车司机与乘客接触的机会较多，因此把达到日语能力考试“N3”合格水平作为条件，比其他行业要求略高。

在铁路领域，除了目前通过“技能实习”制度接纳的车辆制造和轨道维护人员等外，还将把列车司机、列车员和车站职员等业务也作为对象。另外，已属于“特定技能”对象的制造业领域将增加纺织、钢铁和印刷业务等。