联邦财政部长林德纳在一次活动中表示，目前，德国“或许对移民进入福利国家具有吸引力，却不是吸引他们进入劳动力市场”。所得税折扣将成为应对这一问题的有效手段。

招募海外务工，享受减税支持

联邦财政部长林德纳希望通过税收折扣吸引海外的技术工人。林德纳在柏林Friedrich-August-von-Hayek基金会组织的一次活动上表示：“为什么不为那些在德国工作的人减轻几年的税收负担呢？”他说，迄今为止，德国“或许对移民进入福利国家具有吸引力，却不是能吸引他们进入劳动力市场”。遗憾的是，德国在税收缴费、教育系统、基础设施和行政数字化方面的吸引力没有那么大。实施所得税折扣是解决这个问题的具体建议。欧洲很多国家都有这个政策，但德国还没有。

林德纳对于税收折扣在多大程度上可以纳入交通灯政府在夏季之前制定的经济“活力计划”持开放态度。联邦财政部被问及该问题时只是表示目前正在研究细节。正在审查其他国家的模式运用到德国的可行性。 荷兰有 30% “外籍人士税收制度”，即雇主招徕荷兰劳动力市场上难以找到的海外专业人力可免去30%税费。这项政策再次调整后，海外员工今年只能在20个月内享受30%的税收折扣；紧接着20个月的税费折扣降至20%，最后20个月则降至10%。 奥地利允许外国技术工人在有限的时间内，最多扣除10000 欧元的营业成本(Werbungskosten)。毕竟重新安家的管理费用是比较高的。

取消团结税，破除官僚作风

2020年以来，除了高收入员工之外，很多企业家和投资者还要继续支付团结附加税。自民党与社民党和绿党的会谈在即，林德纳再次提出彻底废除团结附加费，以提高德国商业所在地的竞争力。 他认为，德国统一34年后，退出这项税费成为了一个政治信誉问题。而且联邦政府取消附加费，不必依赖各州的批准，因为这一收入都归联邦政府所有。所得税和公司税才是地方税。 林德纳还呼吁应持续减少对企业官僚主义。他表示，“不幸的是，现在有欧洲供应链指令，国家供应链法被废除了。”联邦政府迫于自民党的压力，在欧盟针对该法的投票中投了弃权票。意大利在指令要求减弱后也放弃了抵抗，为此欧洲的供应链指令于3月15日达到了必要多数。欧盟议会将会在4月24日批准该指令。 欧洲这项新的供应链规则将于 2028 年生效。但该法覆盖的公司规模比之前更小，只有员工数量超过1000人、全球营业额至少达到4.5 亿欧元的公司才会受到影响。