中央统计局（CSO）：爱尔兰疫情期间女性在家工作人数增加三倍

根据中央统计局（CSO）最新发布的数据显示，疫情期间在家工作的女性人数已增加三倍。

CSO的最新报告《爱尔兰女性和男性》统计数据指出，从2016年至2022年期间，女性远程工作的比例激增了306%。与此同时，男性在家工作的人数增加了114%。尽管爱尔兰女性在劳动力市场的参与率一直落后于国际平均水平，但在疫情期间，由于灵活的工作安排更适合更多女性，尤其是那些承担额外照顾责任的女性，女性的参与率显著增加。据指出，女性赋权水平较高的国家通常具有更高的生产力和繁荣。在2007年至2008年凯尔特之虎时期，爱尔兰劳动力中女性的参与率曾达到57.6%，但在经济崩溃后迅速下降。然而，这种模式似乎在大流行中发生了改变。目前，女性的参与率已超过60%（而男性的参与率通常约为70%）。CSO的报告显示，截至2022年，爱尔兰的性别工资差距为9.6%，这意味着男性的平均收入比女性高出9.6%。尽管女性几乎占据爱尔兰经济“就业”的一半，但在最高收入的1%职位中，只有四分之一（25%）由女性担任，这突显了长期以来对女性在爱尔兰经济中代表性不足的担忧，尤其是在企业高层。数据还显示，在拥有研究生文凭或学位的人中，超过一半（57%）是女性。相反，在持续贫困人群中，女性占比更高（54%）。尽管近三分之一（31%）的职业女性从事兼职工作，但只有14%的男性担任兼职职位。统计学家艾玛·霍根表示，CSO的最新《爱尔兰女性和男性》统计数据旨在满足对基于平等数据需求的不断增长的需求。