在家办公模式的兴起导致员工住的地方离公司越来越远。一项新的研究表明，对于高收入的千禧一代科技工作者来说，情况尤其如此。

（图片来源：旧金山纪事报）

这项由斯坦福大学和墨西哥自治理工学院（Mexico Autonomous Institute of Technology）进行的研究发现，在过去四年中，员工居住地和工作地点之间的平均距离几乎增加了两倍，从2019年的10英里增加到2023年的27英里。居住在距离工作地50英里以上的员工比例也大幅增加，从2019年的1%增加到2023年的5%以上。研究中使用的数据来自薪资和人力资源服务提供商Gusto，其中包括美国约6,000家中小型企业的数据。

该研究报告的作者之一、斯坦福大学的经济学家尼古拉斯•布鲁姆（Nicholas Bloom）表示，这种全美趋势在湾区可能“尤为明显”，因为更多科技和金融工作者住得离办公室很远。人口普查局关于2021年与2019年旧金山工人居住地的数据支持了他的观点。

（图：旧金山员工居住地与公司距离变化 图片来源：旧金山纪事报）

人口普查数据显示，与2019年相比，旧金山的员工在2021年更有可能住在埃默里维尔、伯克利、都柏林和弗里蒙特等地。一些更偏远的地区，包括瓦卡维尔（Vacaville）和曼特卡（Manteca），也有很多旧金山员工迁入。他们的居住地离公司大约有50或70英里路程。

数据显示，在旧金山，各个地方的居民都在流出。里士满和日落等居民区受到的影响与诺布山、海耶斯谷和其他中心地区一样严重。唯一的例外是南海滩（South Beach）和中市场（Mid-Market）的一些地区，它们是过去十年来该市人口增长最快的地区之一。

研究发现，美国雇员和公司之间的距离增加，是由2020年3月以后聘用的员工所带来的改变。2020年5月，疫情封锁实施后，新员工平均住在离雇主26英里的地方。到2023年底，这一距离已扩大到平均35英里。其中还包括那些住在离公司数百英里远的地方，而且可能从不通勤的人。

收入较高的员工也往往住在离公司很远的地方。年收入在25万美元及以上的员工居住地与工作地点的平均距离超过40英里，是年收入在5万美元以下的员工居住地与工作地点的平均距离（18英里）的两倍多。

数据显示，在科技和金融行业工作的人非常有可能远程工作，现在他们平均住在离公司70英里以上的地方。但在2020年之前，这些科技和金融工作者的平均居住地距离工作地点仅有10英里，与其他行业类似。无法远程完成的工作，包括食品服务、建筑和医疗保健，在同一时期几乎没有变化。

雇员的人生阶段也会影响居住地与公司的距离。30多岁的员工，也就是许多人搬到郊区组建家庭的年龄，现在住得离工作地点最远，平均超过30英里。50-64岁的员工平均住在离工作地点不到25英里的地方。