在推翻马斯克（Elon Musk）560亿美元薪酬方案后，代表股东的律师团要求特拉华州法院判给他们价值近60亿美元的特斯拉股票作为其报酬。

昨天（3月1日），原告律师事务所“Bernstein Litowitz Berger & Grossmann”（简称BLB&G）在向法院提交的费用和费用报销请愿书中称，考虑到他们为特斯拉（Tesla）股东带来的价值，这笔费用是合理的。

提起这类民事诉讼的律师，通常不按工时向客户收费，而是寻求胜诉或达成和解，并从客户所得中抽成。马斯克薪酬案更为复杂，因为在本案中没有现金转手。

BLB&G要求，希望从马斯克返还的股票中索取略高于11%作为报酬，即略多于2,940万股。特斯拉周五股价收在每股202.64美元，这意味着这笔费用价值约为59.6亿美元。

律师写道，根据以往的先例，它认为自己应可索取560亿美元之中三分之一。

律师指出，在2012年特拉华州的一起案件中，原告律师获得了近3亿美元的酬金，占股东追偿金额的15%，创下了该法院的最高纪录。

BLB&G还要求，允许其自由出售特斯拉股票，而无需规定持有期限，为了这一让步，它愿意接受较低的11%费用。

如果特拉华州法院批准，BLB&G将成为特斯拉的十大股东之一。事务所在填写的文件中写道，以股份支付费用，也可为特斯拉减税。

预计马斯克还将对薪酬无效的决定提出上诉。马斯克的律师没有立即回应对此事发表声明。

天价薪酬方案被法官推翻

今年1月底，特拉华州一名法官宣布，特斯拉（Tesla）给首席执行官马斯克560亿美元薪酬的方案无效。法官认为，特斯拉董事会不当批准了这笔史无前例的薪酬，对股东造成了损失。

特拉华州衡平法院大法官Kathaleen McCormick在意见书中写道：“批准马斯克薪酬方案的过程存在严重缺陷。”她列举了马斯克与最近这一次薪酬协议谈判人员的“广泛联系”，该协议于2018年获得股东批准。McCormick写道，当时该薪酬方案的最高估值为558亿美元。

McCormick说，马斯克通过自己的人格和影响力控制了董事会，即使他只持有特斯拉22%的股份；而且董事会也无法证明，股份授予是以公平的价格、通过公平的程序进行的。

她在长达200页的裁决书中写道：“马斯克是典型的‘超级明星首席执行官’……主导了董事会批准其薪酬方案的过程。”

马斯克的2018年薪酬方案是“在公开市场上所曾见到的最大潜在薪酬，相差了好几个级别”。

裁决中写道：“该薪酬比同期同行的薪酬方案中位数高出250倍，比最接近者（即马斯克之前的薪酬方案）高出33倍以上。”

这项薪酬案通过后，一些特斯拉股东提起诉讼，认为奖酬过高，是马斯克一手推动的。

股东Richard Tornetta此前要求特拉华州商业法法院取消马斯克的这个薪酬协议，称身为特斯拉CEO的马斯克控制了批准流程，并且特斯拉董事会误导了投资者，促使投资者签字同意了这份薪酬协议。此案是在2022年底开始审理。

面对这个判罚，马斯克大怒，随后发贴称：“永远不要在特拉华州注册成立公司。”

2月1日，马斯克宣布，经过网上投票，该公司将启动把法律上的注册地转移到得克萨斯州的流程。