勒布伦（Lebrun）公司的员工在2008年被裁员后，于2023年收到通知，称他们必须偿还所获得的补偿金。

据法国新闻资讯台BFMTV报道，这家小公司位于诺曼底（Normandie），其12名前雇员于2008年被解雇，他们在2011年获得赔偿，但在2023年，他们突然发现自己必须偿还10多年前获得的赔偿金和损失费。

自2008年被裁员以来，勒布伦公司的员工们就一直在经历着种种磨难，《法兰西西部报》（Ouest-France）一直密切关注着这一事件。这家位于圣洛（Saint-Lô）的电力小企业被关闭后，12名员工不得不等到2011年才获得了赔偿。

为了获得赔偿，员工们采取了占领公司的行动，直到法院指定的接管人将他们解雇，并向他们支付了5000至20000欧元的赔偿金。此外，根据劳资法庭的裁决，他们还获得了2000欧元的非物质损失赔偿。但此案远未尘埃落定。

2023年3月，在失去工作15年后，员工们再次遭到打击。一名法警要求他们归还所获得的一切，包括赔偿金和损害赔偿金。至此他们才发现，2022年3月，鲁昂（Rouen）上诉法院以程序违规为由宣布解雇无效。他们都没有被告知这一决定。

据《法兰西西部报》报道，勒布伦前雇员的新噩梦开始了，银行账户被冻结，一些账户被查封。为了偿还法律规定的欠款，他们不得不动用自己的积蓄，或通过协商每月分期偿还几百欧元，尽管他们的工资或福利很低。有些人找到了新工作，有些人已经退休或接近退休。

此案在当地和全国媒体引起了轰动。法院指定的破产管理人宣布放弃索要裁员工资，但不会放弃2000欧元的损失赔偿。那些已经偿还了这笔款项的人受够了。已支付的部分款项虽然已经退还，但他们不得不支付法警的费用。

而这个故事最令人震惊的地方在于，没有人真正为这种荒唐的情况负责。

据《法兰西西部报》报道，当芒什省（Manche）议员菲利普·戈塞林（Philippe Gosselin）与支付赔偿金的工资保障计划（AGS）取得联系时，对方表示，它并不是这一决定的幕后推手。

然而，据法国新闻台（FranceTVinfo）报道，工资保障计划确实要求退还这笔钱，并指示一名法警向每位员工追讨已支付的款项。

目前，由于上诉法院此前的裁决受到质疑，此案已提交至最高上诉法院。