近日，德国数百万公务员迎来了一个好消息，随着新一年公民津贴的增加，许多联邦州也提高了州公务员的工资水平。这意味着为了缩小公务员与拥有基本保障的公民之间的工资差距，公务员们的收入也将有所提升。

新的一年，公民津贴标准将从每月502欧元增加到563欧元。根据"工资差距要求"，即保证即使是低工资也能超过增加的社会补助金，激励人们就业，让人们更加珍惜工作的价值。

根据规定，联邦各州必须保持15%的工资差距。具体来说，公务员的净工资（包括子女津贴和家庭津贴）必须比基本保障高出至少15%。

由于柏林多年来未按照工资差距要求进行调整，因此柏林的公务员工资水平即将大幅提高！

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柏林工资涨幅

柏林行政法院认为，柏林A4工资组（2016年至2018年）和A5工资组（2018年和2019年）的公务员工资过低，违反了宪法规定。在审查的2016年至2019年期间，A10及以下工资组别的公务员工资不符合宪法规定的基本保障最低距离要求，因此将涨薪和发放补贴。

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汉堡工资涨幅

为了保持基本保障要求，汉堡也推出了补充工资补贴，在家庭收入无法满足宪法规定的家庭最低需求的情况下，确保公务员能够获得足够的报酬和补贴。不过，目前补贴对公务员工资水平暂时没有进一步影响。

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梅克伦堡-西波美拉尼亚州涨幅

梅克伦堡-西波美拉尼亚州希望通过提高年轻专业人员和有子女公务员的工资来保持基本保障标准。目前处于最低A4级工资的公务员应该晋升至A5级。

黑森州工资涨幅

黑森州将不再发放A4和A5级工资，所有新进职员将至少从A6级工资开始。该州的工资已经在2023年1月1日上调了3%，2023年8月1日再次上调1.89%，2024年1月1日将再次上调3%。

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萨克森-安哈尔特州提议工资上调

萨克森-安哈尔特州正在讨论将A4至A5级薪酬上调，不过并非只是考虑保持足够的工资差距，而是提高A4至A5级薪酬起点，同时不对其他薪酬级别的公务员工资进行增长。

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巴伐利亚州暂未调整

巴伐利亚州目前没有将A4调整为A5的计划，可能会在三月份进行进一步调整。

不莱梅不涨薪

不莱梅已经将所有A4级公务员的工资提高到A5级，由于公民福利的增加，其他级别的工资没有进一步增加。