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法国管理人员招聘放缓!但这个行业仍然人才紧缺

新闻来源: 旅法华人 于 2023-11-15 20:41:55  


根据法国管理人员就业协会(Apec)的一项研究,法国10%的公司预计在第四季度至少招聘一名管理人员,这反映出招聘人数放缓,但仍高于新冠疫情暴发之前。

据法新社报道,法国管理人员就业协会总干事吉耶斯·加托(Gilles Gateau)在新闻发布会上介绍,2023年第三季度,法国公司的管理人员招聘已经出现了相当明显的放缓趋势。该协会收集的数据显示,2021年和2022年的招聘热潮已不再明显,尽管与新冠疫情相关的管理人员岗位空缺水平仍高于疫情危机之前2019年的水平。

根据该协会的研究,法国10%的公司2023年9月计划在第四季度招聘至少一名管理人员,而2023年6月这一比例为12%,2022年12月这一比例为14%,2020年9月为10%。不过,吉耶斯·加托解释说,这只是由于经济活动放缓,“我们并没有走向(管理)工作岗位的毁灭”。

吉耶斯·加托还介绍说,寻找管理人员的公司当中有四分之三预计会出现“招聘困难”,一方面因为招聘要求和收到的申请不匹配,另一方面也因为“公司之间的竞争”。

计划招聘最多的行业是IT行业,如IT开发人员、项目经理,以及研发岗位,如工程师、能源效率工程师、机械工程师等。

值得注意的是,许多雇主担心员工的离职风险,尤其是在大公司。因为管理人员总是想跳槽,尤其是为了获得更好的薪水。根据法国管理人员就业协会的数据,42%的管理人员在上任两年后辞职。


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