根据最新公布的人口普查数据，旧金山未上过大学的居民继续流失，离开这座城市。

新闻来源：旧金山纪事报

根据报道，2021年至2022年间，旧金山25岁及以上、高中或以下学历的人数从14.4万人降至14.2万人，在过去三年里下降了14%。这远远高于同期旧金山市25岁及以上成年人8%的总体失失率。

相比之下，在2019年至2022年期间，美国总体上没有上过大学的成年人只下降了3%。

（数据来源：旧金山纪事报）

在疫情之前，旧金山的非大学入学人口正在增加。在2018年至2019年期间，该亚人口增长了5500人，即3.5%，与整个城市人口下降0.2%相比，这是一个巨大的增长。

（数据来源：旧金山纪事报）

但随着这座城市在2020年初居家禁令，成千上万的居民离开这个城市，不仅仅是受过高等教育的科技工作者搬走了，因为远程工作使他们可以在任何地方工作。由于新冠扰乱了行业，生活成本继续上涨，包括销售人员、餐馆员工和其他通常工资较低的工人在内的服务人员被迫离开了这座城市。

自疫情最严重以来，旧金山已经恢复了其中一些工人。2022年的数据显示，与去年相比，居住在该市的服务人员数量略有增加。

（数据来源：旧金山纪事报）

但这些数字远低于大流行前的数字。此外，虽然低薪工人的流失是一个全美性的趋势，但数据显示，在旧金山，这种趋势要明显得多。

例如，自2019年以来，旧金山居民中从事服务业的人数下降了32%，而全美的降幅为7%。自2019年以来，旧金山市的销售和办公人员也减少了22%，而全美总数接近以前的水平。总体而言，旧金山的员工人数从2019年到2022年下降了约13%。

旧金山居民最大的职业类别，管理、商业、科学和艺术，的复苏也落后于全美趋势。该市这一类别的工人减少了5.5%，而全美这一类别的工人比2019年增加了9%。这类工作包括商业、金融、工程、法律、科学、教育和设计领域的人，换句话说，这些工作通常提供远程工作选择。这可能是因为旧金山仍然有很高比例的工作提供混合或完全远程工作，让员工不必住在这个国家最昂贵的地方之一。