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新加坡政府急需护士,缺口达4000名!60%将从国外引进

新闻来源: 新加坡眼 于 2022-11-23 19:43:50  


在星期一(11月21日)举行的第16届陈振传护士奖颁奖典礼上,新加坡卫生部长王乙康在会上发言,并带来了两个好消息。

 XBB疫情消退 急诊室等候时间大幅缩短 

 上个月XBB病毒来势汹汹,新加坡各大医院急诊部人满为患,有些甚至要排队50个小时才能登到病床! 但随着冠病变异毒株XBB引发的疫情消退,医院病床的使用率、急诊部门的求诊人数以及等候病床的时间都有所改善。 

如今,医院急诊部门等候病床的非紧急病人,也比XBB疫情高峰期减少一半。医院紧急部门的候诊时间中位数已经从两个星期前的七小时,缩短到大约四小时。 部长说,卫生部仍在扩大过渡护理设施,取消为冠病患者预留的病房,以进一步降低病床使用率。

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(第16届陈振传护士奖颁奖典礼,图源:王乙康脸书) 

新加坡将聘请4000名护士 其中2400名将为外籍

 得益于医务工作者的辛勤努力,新加坡疫情趋向稳定,但严峻的病患压力也导致大量护士人才流失。

 为了医疗系统正常运转,新加坡政府宣布明年将聘请超过4000名护士,其中外籍人数2400名。比2021年增聘的护士多了700人,来应对护士人员不足的问题。

王乙康坦言,疫情期间,不同国家招聘护士的竞争激烈,新加坡也因此流失很多优秀且有经验的外籍护士。他也强调:“即便新加坡加强招聘外籍护士,绝大部分的护士劳动力仍将是本地人,来自护士学院和中途转换培训计划。” 

新加坡护士人才流失严重 “新加坡眼”访问了一位护士的家属。他认为,新加坡政府要从源头上解决护士短缺问题,应该加大吸引外籍护士的力度和提高助理护士的比例。

 “我生活中观察是,很多外籍护士因找不到对象,徘徊要不要回国。我认为要想留住护士,政府应提高护士职业的重要性,成立护士俱乐部,关心他们的婚姻,家庭生活,职业规划等。”

 除此之外,护士人才流失的其他原因还有,在疫情的影响害怕染疫、工作量增大无法顾及到家庭、国外的护士想要回家探亲等等。 

据悉,新加坡大部分医院的医护人员从2020年起就没有机会请假,每个人都在超负荷运转,甚至每个月要工作160至175个小时。 虽然新加坡疫情逐步平稳,但仍然存在确诊人数居高不下和医疗资源紧缺的问题。

尤其是护士人才的流失问题,始终没有得到有效解决。 根据早前MOH给出的数据,新加坡护士人数较2019年减少572人;2021年这个数字更是超过2000。要知道这是近15年来新加坡的护士人数首次负增长!

 去年更有新闻爆出,为了招募紧缺的护士人手,新加坡一私人医院直接开出了高达1.2万新元介绍费!卫生部制定的护士引进计划,就是为了弥补过去两年外籍护士严重流失的情况。

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除此之外,人力部也正积极重新部署人手担任病患护理与医疗助理,以及向医疗护理志愿团队借力。

卫生部也在和私立医院合作,缓解公共医院医护人员的工作量,并加快从国外招聘医护人员的工作。另外,卫生部也在认真探讨为医护人员分发特别花红,以奖励他们在疫情期间的坚守和奉献精神。

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网编:网事随风

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