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连续亏损、股价大跌、收缩裁员...Shopee母公司高层主动放弃领工资

新闻来源: 新加坡眼 于 2022-09-20 10:42:01  


在关闭多个市场电商业务及裁减各部门员工几日后,东南亚互联网巨头冬海集团(NYSE:SE,下称冬海)宣布,在公司达到自给自足之前,高层管理人员将放弃薪酬并收紧公司开支政策,以应对经济放缓对科技公司的威胁。

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冬海由新加坡籍中国移民李小冬创立,初期为腾讯等品牌在东南亚的游戏代理商,发展至今成为东南亚最大的互联网综合平台,旗下拥有电商平台虾皮购物(Shopee)、电子游戏开发Garena及数字支付平台SeaMoney。

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据彭博社报道,冬海集团首席执行长兼创始人李小冬在内部信中称,“领导团队已决定,在公司达到自给自足之前,不会拿任何现金报酬”。而且他指出,“这不是一场很快会结束的风暴,中期内负面状况将持续存在。”

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资料图:冬海集团

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此外,冬海还将商务旅行的票价限制为经济舱,旅行餐费限制在每天30美元,商务旅行的酒店住宿费用限制在每晚150美元,并缩减餐饮和娱乐费用等开支。

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李小冬称,随着投资者逃向“避风港”,预计无法在市场上筹集资金,未来12个月至18个月的主要目标是尽快实现正现金流。

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在最新的财报电话会议中,李小冬也曾强调,在这个前所未有的时刻,正确的做法是更加关注自给自足、长期盈利和防御能力。

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冬海2017年登陆美股市场,在新冠疫情期间,业务发展迅速,股价应声而起,2020年股价暴涨逾9倍,最高峰时曾达到372.70美元。但自2021年三季度起,游戏业务增长减缓,电商业务扩张导致成本持续增加,令集团净亏损一再扩大。自2021年11月以来,冬海股价一路下跌,目前股价仅为峰值时的两成。

东南亚创投咨询机构墨腾创投首席执行官李江玕分析说,冬海或其他公司面临这种情况时,高层主动放弃薪酬并不能为公司节约大量成本。然而,这是一个重要姿态,让集团各个层级理解在危机中保存现金的重要性。由于福利或团队规模被消减,部分冬海高层可能会选择离开,但剩下的管理层将更加“顽强”。

进入2022年以来,冬海的扩张步伐开始踩刹车,关闭了多个海外站点,裁退了东南亚ShopeeFood和ShopeePay团队等。随着融资压力、电商竞争加剧,游戏“造血”功能减弱,虾皮过去依靠“烧钱”进行扩张的策略已不再适用,如何在短期实现盈利将是冬海重要且紧急的任务。

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网编:网事随风

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