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全美科技裁员已达6.8万 减薪或将来临

新闻来源: 湾区华人 于 2022-08-14 2:36:17  


随着经济放缓等原因,科技公司裁员潮仍在继续,谷歌悄悄延长了为期两周的冻结招聘期,员工纷纷对此表示担忧。不仅如此,更有分析人士指出,科技行业减薪或将来临。

谷歌向员工发出警告

据纽约邮报报道,谷歌的高管们不仅告诉他们的员工,要么好好表现,要么走人,并且还警告称,如果业绩没有达到预期就会裁员。根据传达给销售团队的信息,“如果第三季度的业绩不好看,(那么)将失去一切”。该警告最早是由内幕网报道的。 在谷歌云销售部门(the Google Cloud sales department)工作的员工表示,高层领导告诉他们,将对“销售生产力和总体生产力进行全面检查”。 员工们向内幕网表示,他们对裁员感到恐惧,因为该公司本月悄悄延长了招聘冻结期,但却没有发布公告。 《纽约邮报》已向谷歌请求置评。

上月底,谷歌首席执行官桑达·皮查伊(Sundar Pichai)在全体员工会议上表示,由于严峻的经济逆风迫使整个科技行业普遍勒紧裤腰带,员工需要提高注意力和生产力。“很明显,我们正面临一个充满挑战的宏观环境,未来的不确定性更大,”皮查伊说。 皮查伊称,希望向员工征集关于如何“更快取得更好的结果”的想法。皮查伊说:“真正令人担忧的是,我们的整体生产力没有达到现有员工人数所需的水平。”

据内幕网报道,谷歌上个月宣布了为期两周的招聘冻结,但到目前为止还没有改变这一决定,这让员工们担心会发生最坏的情况。一名员工表示,自从皮查伊发表上述言论后,“所有人都在谈论公司勒紧裤腰带过日子。” 然而,谷歌并不是唯一一家向员工发出通知的科技公司。Facebook母公司Meta的首席执行官兼创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将一系列削减成本的措施归咎于“近年来我们看到的最严重的经济衰退之一”。 扎克伯格还明确表示,公司将解雇业绩不达标的员工。6月底,扎克伯格在全体员工会议上说:“现实地说,公司里可能有一群人不应该在这里。” 除了谷歌和Meta公司以外,近日Twitter取消了一名帕洛阿尔托男子的工作机会,作为这家位于旧金山的公司削减招聘的一部分。今年早些时候,Twitter首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)告知了员工暂停招聘的消息,理由是近期Twitter的增长和营收目标滞后。

巨大转变

在疫情早期,科技员工成为最受欢迎的员工之一,现在他们失去了筹码。在过去两年里,由于疫情促使人们待在家中,Facebook、谷歌、微软、亚马逊和Twitter难以招聘足够多的员工,以满足对线上产品的需求。像加密货币等Web3产品正在爆炸式增长,即使是入门级的科技工作者也可以确定其雇用条件,包括高工资、灵活的工作时间,以及工作地点的自由。 然而,这种情况突然结束了。过去三个月里,从谷歌到Twitter的科技公司都大幅放缓了招聘速度,甚至完全冻结了招聘。数十家公司已经进行了裁员。据统计,今年在TikTok和甲骨文(Oracle)等公司有多达3万名科技员工失去工作。根据Layoffs.FYI的数据,到目前为止,2022年全美已经有超过6.8万名员工被解雇。

对于普通科技工作者而言,这意味着多份工作机会、大量发放限制性股票、大幅加薪和留任奖金的好日子可能已经结束。 为科技公司提供薪酬策略咨询的Pearl Meyer董事总经理阿拉普·沙阿(Aalap Shah)说:“钟摆肯定又摆到了另一边,去年公司对员工的需求更高,甚至聘用了经验或知识低于职位要求的员工,希望这些员工能够成长并能胜任其职位。然而,现在到处都有紧缩措施,公司希望集中精力招聘高水平的人才。”

减薪或将到来

在针对科技工作者的雇佣协议中,有些情况下可能没有股权授予的承诺。董事会也开始对提供高额报酬和奖金以留住高层次人才的想法感到失望。沙阿认为,对于正在找工作的人来说,他们不应该期待过去两年的薪酬水平。 沙阿说:“很多公司都在认真审视自己的薪酬结构和股权结构,并考虑如何重新调整。” 与此同时,保住工作的员工发现,由于科技股突然回落,他们的股票期权和限制性股票价值缩水,他们的总薪酬有所下降。 一些人甚至推测,减薪可能会到来。媒体企业家、科技投资者贾森·卡拉坎尼斯(Jason Calacanis)近日表示,鉴于公司放缓或冻结招聘、取消聘用和裁员的明显模式,预计接下来100%会减薪。他表示, Meta、亚马逊、苹果、Netflix和Alphabet等公司,以及其他看似不可撼动的科技公司都可能受到影响。 为了避免传统的裁员,这类公司会采取一些措施,比如终止线上办公、要求员工回到办公室。卡拉坎尼斯表示,当员工进行抗争时,公司可能会说“好吧,所以你不想再在这里工作了”。 卡拉坎尼斯说:“他们所做的就是裁员,然后把工资调低,再重新雇人,这实际上是减薪。”

网编:网事随风

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