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宾州调高员工小费,新规8/5上路!

新闻来源: 世界日报 于 2022-08-04 21:05:09  


雇主为员工付薪的新标准本月5日生效,将为宾州接受小费的员工带来收入上的变化;但部分餐馆业主表示,宾州的新标准并不意味着员工的收入增多,因此毫无意义。

今年3月,五名成员的宾州独立监管审查委员会批准了州劳工产业厅的规定,要为领取最低小费薪资的员工提高收入,包括餐馆员工在内。

但在哈里斯堡(Harrisburg)拥有多家店铺的业主卡米昂卡(Ron Kamionka)说:新标准的门槛太低,不会产生任何真正影响,如果员工拿到的小费低于最低薪资规定,他们就会跳槽。

根据新规定,员工收取的小费必须从每月30元提高到135元,然后雇主才可将州府为他们规定的最低时薪从7.25元降至2.83元。

小费员工平均每班可拿到50元以上小费,部分人由于工作时间和地点不同,小费甚至可达数百元。

汉普顿镇(Hampden)一家发廊的业主柯克斯(Bill Kokos)表示,新规定提出的解决办法,并不是业主最关心的问题,他最关心的问题是,一些有全职工作的员工为了多挣钱,每月下班后还到餐馆打工。因此部分人可能符合最低收入的标准,但另一些人可能不符合,因此很难知道该给他们付多少薪水。

监管委员会批准的新规定是宾州州长沃尔夫(Tom Wolf)的胜利,他不顾共和党人的反对,致力于推动改善宾州的职场环境,包括提高最低薪资标准。

宾州收取小费的员工中,约9万3000到16万人的收入低于7.25元的时薪标准。

沃尔夫说:我们的最低时薪标准低得令人窘迫,但影响广泛,远不仅只影响到收入不公的员工及其家人。如果员工有体面的收入,就能为社区和宾州的经济健康成长做贡献。但如果收入连生活的基本需求都满足不了,他们就不得不依赖政府福利。

网编:网事随风

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