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留园新闻速递· 【繁體閱讀】 【网友评论:3条】 【德国本地新闻信息】 

德国劳动力市场急缺几百万员工,是否是外国就业人员的机会?

新闻来源: 德国败吧 于 2022-07-18 20:22:15  


德国劳动力市场正在面临新的挑战,失业率基本保持不变(约5.2%),但就是到处都缺人,据统计竟然急缺数百万劳动力!而机场、手工业、餐饮业劳动力奇缺……原因并不简单!

新冠疫情期间,被雇佣的人太少了!

据德国经济研究所数据显示:2020年,仅餐饮业和旅游业就有21.5万人离职,这些人中的大多数现在转行做了销售(2.5万)、物流运输(2.7万)或在企业组织(2.7万)中任职。

纽伦堡劳动力市场&职业研究所的Enzo Weber表示:即使有上列数据,“餐饮业或航空旅行方面也没有出现大规模的人员流失”,因为:在低学历(低技能要求)的岗位上,频繁更换工作是很正常的。但是,正常情况下,总会有足够的新劳动力进入这些行业,“然而在疫情期间,情况不同了…进入这些行业的人更少了。所以出现如今的劳动力短缺。”

Theodoros D.(31)现任Aldi Süd超市分店长,“我管理着(拜仁州)Fürth附近一家门店,以前是一家牛排餐馆的运营经理。尽管我很喜欢餐饮业的工作,但我无法想象着再回去工作。在这家超市工作是可以避免危机的,公司给员工的承诺也特别优厚,最近刚把最低时薪提到了14欧。当然,这里同时也有挑战,但哪里没有呢?”

●与2020年3月相比,如今从事制造加工业的人员减少了14.5万人。

●在服务业,减少了5万人;餐饮业减少了3.5万。

●相较而言,如今在卫生部门工作的人比两年前多了12.3万,行政管理方面多了12.1万。

Stefan Dries(39)现任DHL柏林市Tempelhof区配送基地主管,“我是个接受过培训的零食业商人,后来在一个职业培训中心从事过社会教育工作。在工作不下去的时候,我的包裹承运人告诉我说,我可以到邮局来试试,我抓住了这个机会,从2020年4月1日开始,先当了一名普通的包裹邮递员,领的Tariflohn基本工资。最近这一年,我管理着120名员工,做人事规划工作,目前这是我的梦想工作。但我还年轻,不能说是不是以后都会干这行了。”

填补一个职业空缺通常需要好几个月的时间

Arbeitsagentur就业机构现登记了87.7万职业空缺,比一年前多了18.4万。平均而言,一个护理工位招到人需要239天,一个水管工位需要224天。

由于机场不能等那么久才招到人,因为暑假以来的机场混乱(看今日第一篇)已经不能再等了。德国政府已经宣布,将允许2000名工人从土耳其过来在德国机场工作,但工作时长有限,目前并非是长期常规工人。

Manuel Köhler(28)现任萨安州Sülzetal亚马逊站点部门经理,“我2020年1月得到许可,将担任一家假日航空公司的飞机副驾驶,然后新冠来了,工作也就没了。后来我四处找工作,在网上找到了亚马逊的工作。我喜欢现在的工作,能够与数字和人打交道。”

但这都只是“治标”,却并不“治本”。从长远来看,雇主们只能重新定位招聘标准了,“他们将不得不提高薪酬并改变观念。”因为:长期失业者的数量也增多了20万,Weber说道:“这里还有潜在劳动力,我们应该利用起来。”

社会老龄化正在影响着方方面面

去年,有170万人申请退休,而2020年离校进入社会的学生仅为75万。

网编:网事随风

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评论人:随意岁月发送时间: 2022年07月19日 6:39:27
低端体力活没人干,德国的税率那么高。
评论人:龙树发送时间: 2022年07月19日 9:33:00
能转移到印度和东南亚的都转移出去了或者正在转移中,以后低端脑力活也找不到了。
评论人:chinapope发送时间: 2022年07月19日 8:21:41
 回复100楼::
中高端的工作也不好找。
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