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西雅图一保姆获雇主赔偿$7.1万

新闻来源: 西雅图华人资讯网 于 2022-07-04 9:30:26  


西雅图市的家政工人条例(Domestic Workers Ordinance)于2019年7月1日通过,以保护在私人住宅里工作的保姆、家庭清洁工、园丁和厨师等人。周五,首例家政工人和解达成,一名保姆从雇主那里获得超过7.1万美元的赔偿。

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西雅图市的家政工人条例旨在保护那些在私人住宅里工作的人,保证他们至少能得到最低工资,保障他们的休息和用餐时间。在周五的和解中,这名家政工人从雇主那里获得了超过71,610美元的拖欠工资。该和解协议是在这项家政工人条例实施三周年之际宣布的。这也是首例家政工人和解。 西雅图劳动标准办公室(OLS)指控这个家庭的雇主违反了家庭工人条例、最低工资、带薪病假和安全时间(PSST)及工资盗窃等条例。据悉,该雇主没有为住家佣工的部分工作支付正确的最低工资,没有提供PSST或支付加班费,没有为所有的工作时间支付工资,也没有保持记录发薪日时间,而这些都是条例中要求必须记录的。

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这位未透露姓名的家政工人说:“我鼓励其他家政工人站出来,如果他们认为合同和付款形式没有被履行。请不要害怕,要站出来。首先,这是我对法律和权利的无知。但通过支持我这样做的朋友,我战胜了恐惧,提出了投诉。冒险是值得的,而且得到了有利的结果。我想借此机会感谢所有参与调查并帮助我的的人。” OLS表示,在达成和解后,雇主同意实施PSST政策,记录雇员的工作时间和发薪日信息。如果今后雇用西雅图的家政工人将给予通知,告知工资支付、就业和PSST信息。 保姆、家庭清洁工、园丁和厨师等家政工人在2018年成为西雅图的立法重点。该市是美国第一个通过家政工人权利法案的城市。在过去的7年里,西雅图市已经解决了近1000个案件,雇主同意支付拖欠工人的工资,总金额超过2400万美元。

网编:网事随风

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