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实用干货,中国留学生毕业后想留在英国,需要申请什么签证?

新闻来源: 英伦投资 于 2022-07-02 12:10:05  


中国留英学生毕业后想留下来,需要申请什么签证呢?

今天的文章,我们重点回答这一问题。

自鲍里斯政府执政以来,英国内政部针对签证进行了大刀阔斧的改革,并于今年发布了多款新签证,加剧了全球抢人大战的激烈程度,这对很多来英国留学的中国学生是非常好的机会。

最近,有不少读者在后台问我们,毕业后想要留在英国工作或生活一段时间,积累海外就业经验,但不知道可以申请什么类型的签证。

除了我们最常想到的PSW签证,中国留学生毕业后想在英国工作、读书或者生活,还可以申请什么其他签证呢?

下面我们就来简单盘点一下:

第一类:学生党

1.毕业生工作签证签证(Graduate Route,又叫PSW)

目前来看,去年夏季回归的PSW签证,是中国留学生毕业后最容易申请的签证类型。

从2021年7月1日起,英国毕业生工作签证(Graduate Route)开放申请。成功申请该签证的本科和硕士毕业生可留英学习或工作2年,博士则是3年。

值得注意的是,PSW签证并不计入获得永居所累积的5年中,但在此过程中可以随时转成其他签证类型。

如果你是2021年7月及此后毕业的在英中国留学生,只是想在英国呆上2~3年积累海外工作经验而不是为了获得永居,PSW签证是你最好的选择。

关于如何申请PSW签证、以及申请费用等问题,感兴趣的读者可以回顾我们之前写的文章《英国PSW毕业生工签开放申请:全程网上操作,疫情滞留的也能申》。

第二类:工作党

1. 技能员工签证(Skilled Worker route)

除了PSW签证,留学生比较熟悉的就是英国的Tier 2工作签证。

不过,自2020年12月1日起,技能员工签证(Skilled Worker route)取代了原先的工作签证Tier 2 (General)。

具体变化如下:

新的年薪申请门槛从3万英镑降至2.56万镑。

降低5年工签转永居的最低年薪要求,从年薪3.62万英镑降为2.56万英镑。

在Skilled worker新工签路径下,取消工签持有者可用工签在英国待的年份上限。

特别值得注意的是,若工签持有者工作5年后年薪依然低于2.56万镑,虽不可申请转永居,但不会像此前移民法案的规定必须离境,现在仍可以继续申请工签留在英国,这对很多在英工作者来说是绝对的好消息。

短缺工种(Shortage Occupation)或有博士(PhD)学位的申请人,只需满足20,480镑年薪。

取消劳动力市场测试要求(RLMT),雇主不再需要向移民局证明在本地招不到员工后才能找海外人才。

签证类型转换政策将更加宽松。

值得注意的是,英国已宣布在脱欧后采用澳大利亚式的积分制移民系统,新积分制满分为100分,移民必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。

要想获得70分,必须满足的要求有以下三条:

获得“经批准的担保公司”提供的工作(20分)

拥有相应的工作技能(20分)

必须要会说一定程度的英语(10分)

以上条件必须符合,直接取得50分。

再根据以下要求拿到另外20分:

薪资条件

年薪20,480英镑-23,039英镑(0分)

年薪:23,040英镑-25,599英镑(10分)

年薪25,600英镑或以上(20分)

其它条件

指定的短缺职业(20分)

与其职位相关的博士学历(10分)

科学、科技、工程、数学领域的博士学历(20分)

简单来说,只有达到70分,才能申请英国工作签证。

众所周知,申请英国工签的难度不小,如果你个人能力很强、并且手中已经握有offer,并且倾向于降低5年工签转永居,那么Skilled Worker route更适合你。

2.全球精英签证(Global Talent visa)

2020年2月20日,英国推出“全球精英签证”(Global Talent visa),以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来英定居。

这一全新的签证类别不设人数上限,并将由英国研究与创新署(UKRI)管理,而非相对官僚的内政部(Home Office),以实现对全球精英人才进行快速的签证办理,并简化签证流程。

想要请全球英才签证,对于某一专长领域的工作经验或者学位要求很高,对于才刚刚毕业、没有工作经验的学生来说,该签证类型不是很适合。

3. 企业扩增签证(Scale-up visa)

该签证主要针对英国快速增长的企业,用于帮助这些企业吸引优质海外人才来英国工作。

具体申请条件方面,英国企业需要满足以下两点,才可以为海外雇员发放企业扩增签证:

在过去三年内收入或就业年平均增长率超过20%;

且在三年期开始时,至少有10名员工

目前,有3.4万家英国企业符合标准。届时它们可以通过“快速通道”(Fast-Track),而不是申请工签担保牌照(CoS)来吸引国际人才就业。

与工签相比,企业扩增签证不需要把雇员与雇主长时间强制绑定,企业扩增签证首签两年,两年结束后可以在不提供雇主担保的情况下续签三年,只要申请人证明在首签的两年中,有一年以上的时间在从事年薪不低于33,000英镑的工作。

该签证和工签一样,具备五年永居导向,即工作五年后可申请绿卡。

4. 全球商务流动签证(Global Business Mobility Visa)

全球商务流动签证(Global Business Mobility Visa)指的是海外公司在英国设立分支机构时,为派遣的商务人员提供的签证,取代了之前的“首席商业代表签证”。

全球商务流动签证包括以下几个小类:

“英国拓展工作者”签证(UK Expansion Worker):这一类别和首席商业代表签证最为相似,可允许海外企业派遣员工进入英国开拓业务,且可以一次性派遣多名,但缺点是不再具备永居导向。

“高级专业工作者”签证(Senior or Specialist Worker):这一类别针对大型跨国公司的高级管理人员以及专业技术人员,可用这一签证来到英国分公司工作。该签证主要取代了此前的公司内部调动签证(Intra-Company Transfer,ICT),此签证同样没有永居导向。

“毕业管培生”签证(Graduate Trainee):该签证主要针对大型跨国公司中的管培生,相当于高级专业工作者签证的年轻版本。

“境外服务供应商”(Service Supplier):该签证同样为临时性的工作签证,主要针对一些需要在英国境内开展的非永久性工作。

借调(Secondment)签证:该签证和境外服务供应商签证的主要区别在于工作内容,境外服务供应商签证主要是针对技术型服务,借调签证则主要为了方便大型跨国公司在英国境内履行商业合同。

需要注意的是,上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向,申请人在完成工作后必须立刻离开英国。

第三类:创业党

1. 初创签证(Start-up visa)& 创新签证(Innovator Visa)

对于希望在英国积累创业经验再回国的留学生们来说,可以申请初创签证(start-upvisa)和创新签证(Innovator Visa)。

想要申请这两类签证,申请人必须是首次在英国开展业务,且商业理念需要有相关机构的证书,证明商业理念有创新、可行和可规模化。

不同的是,初创签证仅2年,无法续签,无法持该签证申请永居(可计入十年永居合法居留时间)。创新者签证则可以无限次续签,并可以持该签证申请永居;另外,后者商业理念的评估标准更高,申请人需有至少5万镑的资金。

关于创业签证的具体解读,感兴趣的读者可以回顾我们之前写的文章《5万镑就能移民英国?别天真了》。

写在最后

今天我们简单介绍了一些针对在英中国留学生的签证申请方案。

需要提醒的是,在申请签证前,大家可以先想想自己的职业规划和发展计划(长期留英&长期回国),并按照专业背景、经济条件、个人能力去选择“学生党”、“工作党”还是“创业党”的签证类型。

总而言之,上述这些签证没有好不好,只有合适不合适,无论如何,能够在英国拥有一段工作、读书或生活的经历,都是非常值得和珍贵的。

网编:网事随风

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