最新公布的政府承包商薪酬数据显示，一些工作类别的薪酬水平上涨了高达46％，但也有一些下降了高达15％。

国家党一直在指责政府的开支。

新西兰商务、创新和就业部刚刚发布了更新的标准，以帮助部门监控支出，这是该标准第二次发布。

该标准以最常报告的10个职类的平均率比较了2021年和2022财政年度。

总的来说，2022年承包商的薪酬上涨了8.5％，略高于通货膨胀，远高于大多数私人和公共部门的工资上涨。

像往常一样，IT承包商占据了高工资的主要份额，高达约每小时250元，平均约为每小时150元。

但是，薪酬水平更低的面向公众的角色，如helpdesk、联系中心和客户服务合同，在2022年7月以前的一年中上涨了最高的百分比，达到46％。

这些角色平均每小时大约50-60元。

“对于那些以前每小时支付超过125元的人，增加几乎没有，只有一个工作类别（项目总监/经理）匹配或超越了通货膨胀，”该部门周四告诉RNZ。

IT角色整体上涨了11％，非IT角色仅上涨了6％。

“我们面临高通货膨胀和紧张的劳动力市场，包括技能短缺和低失业率，”部门交付服务主管马特·珀金斯说。

这是标准的第二年，“长期趋势将会随着时间推移变得更加明显”。

珀金斯说，其中一个目标是促进采购系统的透明度。