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瑞士禁止向乌克兰运送弹药

新闻来源: 道德经 于 2022-11-04 23:33:00  


《瑞士禁止向乌克兰运送弹药》 德国不得将瑞士生产的、用于“猎豹”防空坦克的弹药运送至乌克兰,这是瑞士经济部部长帕梅林本周四(11月3日)向德国防长兰布雷希特所传达的意见。据此,瑞士拒绝了兰布雷希特关于允许将大约12400枚弹药筒转交给乌克兰的书面请求。在对俄的防御战中,乌克兰人已经用光了德国“猎豹”坦克所需的弹药。德国只能在获得瑞士同意的情况下才能将库存的弹药运送给乌克兰。早在春天,瑞士经济部就拒绝发出再出口许可。尽管如此,兰布雷希特还是进行了第二次尝试。她在给瑞士政府的信中指出,“猎豹”负责保护着乌克兰黑海港口的基础设施。不过,瑞士以该国适用中立法为由,再次拒绝了德国的请求。

《德国经历最暖10月,秋天将至》 刚刚过去的10月更像是德国的5月,和煦的阳光和较高的温度让德国人感受不到秋天的气息。根据德国气象局(DWD)的数据,今年10月或成为有气象记录以来最温暖的10月。未来几天,一个低气压系统将盘踞在中欧上空,这将为德国带来更多的冷空气团,南部阿尔卑斯上1300米以上区域或迎来降雪,德国南部将出现连续大雾天气,北部沿海地区最高温度将不超过13度,德国的秋天好像终于要来了。有气象记录以来的最暖的10月中,有5个发生在近10年,气候的改变正在变得不容忽视。

《优尼帕亏损400亿欧元》 天然气危机给德国能源巨头优尼帕(Uniper)带来了自两德统一以来德国上市公司遭遇的最大亏损。该集团及其前身数十年来一直依赖俄罗斯的廉价天然气,但今年前9个月,在俄罗斯停止供气后,这家德国最大的天然气贸易商不得不在市场上购买价格暴涨的天然气,以致遭遇巨额亏损。该集团本周四(3日)宣布,已损失100亿欧元的气体置换成本,未来预计还将损失310亿欧元的估值。 目前,该集团必须重新自我定位,联邦政府需把该集团国有化,将获得优尼帕99%的股份。不过,联邦政府仍需与优尼帕和其芬兰母公司富腾(Fortum)共同确认一些细节,此外还必须获得股东同意。为此,优尼帕计划在12月下半月召开一次临时股东大会。

《土耳其通胀率上升至85%,土耳其总统欲进一步降息》 土耳其统计局周四(3日)公布的数据显示,土耳其的通货膨胀率10月份再创新高,与去年同期相比达到85.51%。这是自1997年以来的最高增幅,当初的通胀率为85.67%。但专家们对这个官方数据表示怀疑,因为根据通货膨胀研究小组的数据,同比通胀率上升至185%。土耳其的高通胀是由几个因素共同导致的:土耳其货币里拉持续贬值,导致进口商品愈发昂贵,从而推动物价上升;自俄乌冲突以来,能源与原材料价格的上升也波及到了土耳其;国际供应链频繁出差池,初级产品价格飙升。此外,土耳其总统埃尔多安(Recep Tayyip Erdogan)的非正统利率政策观念也加剧了通货膨胀。在土耳其央行建议提高利率之时,他反而选择降低利率,并且表示:“央行不能如此特立独行并无视总统的指令。只要我在位,利率就会继续下降。”

《联合国:朝鲜拟进行核试验》 联合国警告,朝鲜正在准备自从2017年以来进行首次的核试验。据德新社援引一份机密的联合国报告报道,丰溪里核试验场的工作为了继续进行核试验及发展核武器打下基础。卫星图像显示,朝鲜正在修复丰溪里的隧道网络,并重建2018年被毁的建筑。据联合国报告称,朝鲜也在过去数个月增强宁边核设施的裂变材料产能。数个月以来,观察担忧,在试射不少弹道导弹后朝鲜可能会进行5年以来首次核试验。国际原子能机构6月已经指出,丰溪里核试验场有活动迹象。联合国秘书长古特雷斯10月31日说,世界正处于“自从冷战高峰期以来从未遇到过的核危险时期”。他称,“人类与核灭绝存在于一个误解和误判中”。

《知名奥地利面包师提供限价面包》 数月来,不断上涨的能源和谷物成本一直影响着面包店。结果,许多店铺不得不多次提高商品价格。DerMann 面包店现在正在对抗通货膨胀浪潮,并限制其受欢迎的家庭面包的价格:现在顾客可以用2.50欧元的固定促销价格购买一公斤家庭面包。平均而言,奥地利人每年吃掉50公斤面包,无论如何必须保证这种主食的供应。到目前为止,一公斤家庭面包的成本已经超过了售价,成本为3.95欧元,面包价格上限肯定会持续到2023年1月31日。

《奥地利金属工人准备罢工》 在11月3日决定性的集体谈判回合之前,来自整个金属行业的工人委员会于2号中午聚集在圣珀尔滕的活动中心,对工会的罢工行动进行最终投票。根据一致通过的一项决议,如果届时无法与金属技术行业协会 (FMTI)达成协议,将从11月7日开始进行为期3小时的警告罢工。除了增加10.6%的工资和薪水外,工会还要求大幅提高学徒工资、周六工作50%的附加费、第10个工作小时的75%的加班费、更容易获得第六周的假期,迄今为止,FMTI已提出将实际工资和薪水提高4.1%。但是,集体商定的最低工资、津贴和费用津贴不得增加。此外,雇主要求允许员工每周工作60小时,最长可达23周,在周日和公共假期增加工作量,并降低加班费。


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