去年10月，旧金山科技公司Automattic发生了一次戏剧性的人事变动，首席执行官Matt Mullenweg曾向每名员工提供3万美元，条件是他们立即同意辞职。而现在，一大批当时拒绝这一提议的员工将被扫地出门。

（图片来源：SFGATE）

周三，Matt在一封发给员工的电子邮件中宣布，他将裁掉Automattic 16%的员工。他没有透露裁员的具体人数，但公司网站上列出的员工总数本周已减少279人，降至1,495人。

他在邮件中表示，Automattic拥有托管网站WordPress.com、Tumblr、Longreads以及其他应用程序和wordpress相关工具，目前公司正处于发展的“十字路口”。Matt写道，虽然Automattic的收入正在增长，但“高度竞争的市场”和快速的技术变革迫使公司采取裁员举措。

Matt写道：“为了支持我们的客户和产品，我们必须提高生产力、盈利能力和投资能力。”他表示，通过重组，Automattic将能够反应更加迅速，专注于产品质量，获得更好的工作成效。

电子邮件称，被解雇的员工将获得遣散费和福利，但具体数额尚未披露。

此次公司的平静裁员与去年10月形成鲜明对比。当时，Matt提出的离职提议正值公司与竞争对手WP Engine发生激烈冲突之际。

Matt曾在他的博客中写道，随着冲突升级，“很明显，我在Automattic的很多同事都不同意我和我们的做法。”因此，他设计了“尽可能慷慨的离职方案”。在截止日期前辞职的员工将获得3万美元或6个月工资，以金额较大者为准。他写道，有159人接受了该方案，其中18人的年薪超过20万美元。

如今，在去年的剧变中选择继续留在公司的一批员工，将失去他们在Automattic的职位。4月2日和3日，Automattic的前员工在领英上发布了“#OpenToWork”的帖子，有些人还发文表达了对裁员的惋惜与沮丧。