多数加拿大学院没钱被迫关门、砍专业而校长却年年涨薪!年薪高达60w!

新闻来源: GlobalNews 于 2025-04-06 10:10:19

过去的一年对安大略省的公立学院造成了沉重打击,因为国际学生收入的下降以及学费的持续冻结迫使许多学院大幅削减员工和课程。

塞内卡学院和阿冈昆学院等机构决定关闭校园,以应对入学人数减少和资金问题。谢里丹学院等其他机构则暂停了数十个课程,并裁减了更多员工。

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尽管安省 24 所公立学院中有许多被关闭,但高管薪酬却上涨了。

根据年度薪酬披露名单发布的数据,安大略省薪酬最高的五位大学校长在 2024 年的平均薪酬约为 492,000 加元。

薪酬最高的学院院长薪酬为 636,106.70 加元,是安大略省省长薪水的三倍多。

在公立学院课程关闭的情况下,高层管理人员的工资上涨引发了一些人的担忧。

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乔治布朗学院教授、代表教职员工的 OPSEU 工会成员杰夫布朗表示,必须审查领导成本。

他告诉表示:“我认为你必须看看一些与学习经历没有直接关系的高级管理层。”

“看看你们一开始是如何让事情变得如此复杂——但现在,特别是在紧缩时期,真正认真审视组织中那些没有为前线教育体验做出贡献的部分。”

对安大略省的大学来说这是艰难的一年

去年,安大略省的公立学院受到了联邦政府对国际学生人数限制的全面影响。

尽管国内学费在 2019 年下调了 10%,并且此后一直保持不变,但大学仍可以向国际学生收取不受管制的费用。

近年来,安大略省的许多公立学院都依赖国际学生学费来保持扩张。去年政府文件估计,所有学院收入的 32%来自国际学生。

由于对国际学生数量没有太大限制,学院得以不断发展。许多学院的学生大部分来自国外。

2023 年的入学数据显示,北方学院 88% 的学生是国际学生,兰伯顿学院 85% 的学生是国际学生,康尼斯托加学院 77% 的学生是国际学生。

然后,在 2024 年初,联邦政府限制了前往安大略省的国际学生人数。此举加剧了高校部门多年来一直抱怨的资金问题。

其影响缓慢显现,并在全年不断升级。

塞内卡理工学院以国际学生入学为由关闭了其万锦校区,而阿冈昆学院则宣布计划对其安大略省珀斯校区采取同样措施。

在其他方面,课程也遭到裁撤。谢里丹学院 (Sheridan College) 削减了 40 个课程,而圣劳伦斯学院 (St. Lawrence College) 则取消了 40% 的课程。

裁员也几乎全面展开。一些学院提供提前退休,其他学院决定不再填补空缺,还有更多的人被解雇。

利益相关方联盟最近警告称,这些削减将损害学生的利益。

最近的一封信中写道:“机构将被迫做出损害教育质量和限制入学机会的决定,从而损害该省的声誉和吸引和留住人才的能力。”

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该报告由安大略学院协会、安大略大学理事会和安大略商会提交给福特政府。

领导层薪酬增长

尽管学院裁员、削减项目,安大略省学院高层的工资却继续上涨。

康尼斯托加学院 (Conestoga College) 校长约翰·蒂比茨 (John Tibbits) 的薪酬从 2023 年的 494,716.07 加元上涨 29% 至 2024 年的 636,106.70 家元。

康尼斯托加学校的一位发言人表示,高管们“由于工作复杂性和责任感增加”而获得加薪,但该决定是在国际学生人数达到上限之前做出的。

他们并未透露 2025 年是否会再次加薪。

蒂比茨位列该省收入最高的五位校长之首,他们的薪水均逐年增加。

汉博学院的安·玛丽·沃恩 (Ann Marie Vaughan) 2024 年的薪酬为 497,880.32 加元,比前一年增加了 12%。塞内卡学院的戴维·阿格纽 (David Agnew) 的薪酬为 459,778.83 加元,比前一年增加了 3%。

谢里丹学院 (Sheridan College) 院长珍妮特·莫里森 (Janet Morrison) 的工资在 2024 年上涨了 12%,达到 453,560.98 加元,乔治布朗学院 (George Brown) 的格文·费尔森 (Gervan Fearson) 的工资比前一年增长了 8%,2024 年的薪酬总额为 412,579.62 加元。

谢里丹学院的一位发言人表示,该学院的加薪“符合现有规定”。乔治布朗学院表示,该学院院长的薪酬反映了“工作范围和职责的显著扩大”,并强调了“经验丰富的”领导的重要性。

塞内卡学院和汉博学院没有回复这些问题。安大略学院联合会和学院雇主委员会也没有回复这些问题,他们均选择不对此事发表评论。

然而,福特政府正在密切关注这一问题。

一位资深消息人士表示,多年来,该省一直在监控学院的薪酬增长情况,以及项目削减和更多资金的请求。

消息人士称:“高校需要投入资金让学生做好就业准备,而不是大幅提高高管薪酬。”

布朗代表 OSPEU 工会发言称,冻结高管层的工资是“可取的”,并表示高层领导在过去五年中并未预见到可预见的危机。

“在那段时期,学院应该多一些展望,并思考‘好吧,我们要如何处理这些盈余?我们有盈余。我们是否应该将其重新投入运营,重新投入一线教育?’”他说。

“或者我们应该充实管理队伍,让它变得臃肿,然后将钱用在那里?”

评论家称需要更多资金

新民主党高等教育评论员表示,应该审视该领域的薪资问题,但这远非最大的问题。

“然而,最大的问题是省政府对整个行业缺乏支持,”省议员佩吉·萨特勒 (Peggy Sattler) 说。

“当然,我们需要考虑安大略省学院中一些高级职位的薪酬待遇,但这并不能拯救校园,也不能阻止课程关闭,也不能阻止学术顾问办公室员工的解雇。”

她指责福特政府多年来对公立学院的资金投入不足——指出去年宣布的对公立学院的资助比该省专家小组建议的数额少了 10 亿多加元。

布朗还表示,大学需要“立即注入资金来渡过当前的危机”,并且省政府必须介入。

自去年 2 月宣布注资以来,政府尚未宣布向大学提供新资金的计划。

萨特勒补充道:“安大略省目前正处于非常严峻的时刻,形势非常严峻。”

“我们需要建立可持续的、长期的运营补助金增长机制,以确保大学真正取得成功,并继续提供学生需要和当地经济需要的课程。”

 
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