发现分析显示，超过五十万名不在工作、教育或培训中的年轻人从未有过工作，这令人震惊。英国16至24岁年龄段中有惊人的13%的年轻人处于不在教育、就业或培训状态，相当于近一百万年轻人。由学习与工作研究所(L&W)进行的新研究显示，三分之二(58%)的NEETs从未有过有薪工作。该研究还警告称，一旦年轻人长时间处于NEET状态，他们要重新回到正轨将会变得更加困难。接近一半(48%)的人在成为NEET一年后仍未参与教育、就业或培训。基尔•斯塔默爵士表示，不活跃的英国年轻人数是一个“道德问题”，首相警告说会造成“一代人的浪费”。

L&W的分析显示，绝大多数NEETs是经济非活跃人口(59%)，这意味着他们目前无法工作或不在寻找工作。这主要是因为长期健康问题或残疾(NEET中27%)、照顾家庭(13%)或其他原因(19%)。

研究发现，过去十年，英格兰不在寻找工作或因健康原因无法工作的年轻人的比例已经翻了一番。同时，48%的英国NEETs拥有健康问题或残疾，但并不将健康状况报告为他们成为NEET的主要原因。L&W的研究指出，从未有过有薪工作的NEETs的比例，部分原因是18岁以下年轻人还没有开始工作。但它还显示，即使是年满18岁以上的NEET年轻人，有相当比例从未有过有薪工作。39%的NEETs在19岁前曾接受全日制教育，但从未有过有薪工作。L&W最近更新的“青年机遇指数”显示，在英格兰各地年轻人的机会存在着明显的差距。威尔士(15%)和东北部(16%)的NEET率显著高于伦敦(9%)和东南部(10%)。在排名前20的地区中，有十六个位于伦敦。

L&W的首席执行官斯蒂芬•埃文斯表示，从未有过有薪工作的NEET人数“确实非常严重且令人担忧”。他补充道：“对于16岁的人来说这并不是什么大惊小怪，但进入到二十多岁时，一半的人从未有过一份正式工作是相当令人震惊的。如果我们不采取一些紧急行动，这将会对他们的职业前景产生长期影响。”

作为工党改革福利体系的一部分，工作与养老金大臣利兹·肯德尔计划为18至21岁的年轻人实施“青年担保”。这将要求市长和地方政府确保年轻人有机会获得学徒、培训和教育机会，或帮助他们找到工作。利兹·肯德尔警告说，拒绝接受工作和培训机会的人将失去他们的福利。埃文斯先生表示：“英国政府在英格兰推行‘青年担保’是迈出的一步，但需要将焦点集中在交付上，并加大投资以改善机会。”他补充道：“人才在我们国家是均等分布的，但机会并非如此。这种情况需要改变。”劳工与养老金部发言人表示，政府“决心不让任何年轻人被落下”。他补充说：“我们改革努力让英国人民就业，要求市长和地方地区联合当地的工作、健康和技能支持，以解决他们地区的不活跃问题，执行‘青年担保’，让每个年轻人都在工作或学习中，重塑全国各地的职业中心。我们也在确保年轻人获得正确支持，从更好的心理健康服务到适当的职业建议，以便每个人都有机会在生活中取得成功。”