最新披露的信息显示，

新西兰公屋署（Kāinga Ora）

前首席执行官Andrew McKenzie

在截至去年8月30日的11个月内，

获得了106.6万纽币的薪酬，

其中包括裁撤补偿金。

此前，公屋署被爆有严重财务问题，

新西兰政府计划对其彻底整改。

Andrew McKenzie

披露的信息显示，Andrew McKenzie的总薪酬包括2023年10月1日至2024年8月30日期间的薪水，以及裁撤补偿金和在通知裁员期间的特别薪酬，因为他在被通知离职后继续在公屋署工作了4个月。

新西兰公共服务委员会（PSC）在其最新的公共部门薪酬更新中公布了这笔数额。

新西兰公屋署是公共机构，由董事会管理。公屋署主席Simon Moutter去年6月承认，该机构的一系列人事变化，包括首席执行官角色的削弱，以及他的雇佣合同中的裁撤条款，导致了McKenzie的离职。

当时公屋署表示，McKenzie将继续工作到2024年10月底，没有提到特别薪酬。

上周四，公屋署一位发言人拒绝透露支付给McKenzie这106.6万纽币的明细，并拒绝透露支付特别薪酬的原因。

然而他说，虽然McKenzie担任公屋署首席执行官已于去年8月30日结束，但他仍从9月2日到10月31日继续工作，“担任董事会顾问，协助新首席执行官的过渡，并为公屋署的重置计划提供意见”。

截至2023年9月的上一年，McKenzie作为CEO的工资和福利总额为731,000纽币。

McKenzie曾领导该住房机构多年。2016 年，他被聘为Housing NZ负责人，两年后Housing NZ更名为公屋署（Kāinga Ora）时，他继续担任负责人。

McKenzie的薪酬虽然高，但并不是所有公共部门CEO中最高的。

在公共服务委员会2023-2024财年披露的薪酬中，他的薪酬为731,000纽币，在公共部门中排第六，排在新西兰卫生局前首席执行官Margie Apa（895,000纽币）和Watercare前首席执行官Jon Lamonte（924,000 纽币）之后。这二人离职时同样拿到了裁撤补偿。

其中，Lamonte在2023年12月辞去CEO一职时获得了355,000纽币的裁员补偿金（相当于六个月的薪水）和177,500纽币的特别薪酬。

本届政府上台时同意取消上届政府的水务改革方案并废除相关立法，Lamonte因此丢了工作。

McKenzie离开公屋署同样源于新政府上台。

本届政府上台后，聘请新西兰前总理Bill English爵士领衔对公屋署展开审查，发现该机构业绩不佳且支出失控。随后的“扭亏为盈计划”包括削减工务署8亿多纽币支出（三年内）并大幅削减该新公屋开发计划。

去年5月，政府任命Moutter担任公屋署主席。根据《官方信息法》发布的文件，去年6月中旬，Moutter致信McKenzie，谈到缩减首席执行官职责的计划。

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