4月1日标志着新税务年度的开始，同时也是新的税收门槛全面实施的第一年。然而，有专家警告称，由于去年税改的执行方式，今年可能会有更多人收到税务账单或退款。

截至3月31日的财年里，适用的税率多达八个，这是因为政府的税收门槛调整从7月31日起才生效，使其成为一个“复合”税年。

具体而言：

• 年收入14,000元以下适用**10.5%**税率

• 14,001元至15,600元适用**12.82%**税率

• 15,601元至48,000元适用**17.5%**税率

• 48,001元至53,500元适用**21.64%**税率

• 53,501元至70,000元适用**30%**税率

• 70,001元至78,100元适用**30.99%**税率

• 78,101元至180,000元适用**33%**税率

• 180,001元以上适用**39%**税率

Deloitte税务合伙人Robyn Walker解释：“去年的前四个月沿用旧税率，后八个月执行新税率，因此形成了八个复合税率。”

她表示，这种年中调整可能会导致今年报税时出现更多误差，影响国税局（Inland Revenue）自动计算的结果。

“如果某人的收入在全年内分布不均，就可能会出现多扣税或少扣税的情况。”她说。

“从7月31日起，PAYE税表应已更新至新税率，但年度结算时仍需按复合税率计算。”

如果一个人在前四个月收入较高，而后期收入较低，就可能因更高的税率适用期较长而被多扣税；相反，如果下半年才开始工作（例如学生暑假后才就业），则税款可能被少扣，因为系统会默认全年收入均匀分布。

Walker预计，这类误差金额不会太大，毕竟税率调整的节省额大约为每周20元。如果税务计算无其他问题，少量欠款可能会被自动免除。

其他税务变化

税收门槛调整还会带来一系列连锁影响：

• **附加福利税（FBT）门槛从4月1日起调整，新税率从11.73%到63.93%**不等，具体适用于个人税率对应的收入水平。

• 雇主养老金供款税（ESCT）的税率范围也有所调整，从年收入18,720元适用10.5%税率，至年收入216,001元以上适用39%税率。

• 报销里程费用的纳税人应在4月1日记录车辆里程表读数，以便计算报销金额。

其他即将生效的政策变动

4月1日还将迎来一系列新政：

• 最低工资上涨至23.50元，涨幅1.5%，低于商业、创新和就业部（Ministry of Business, Innovation and Employment）的建议。

• 福利金上调：

o 单身25岁以上领取JobSeeker补助者，税后周收入提升至361.32元。

o 夫妻每人可领取307.42元。

o 单亲家长补助增至505.80元。

• 电费上涨：从4月1日起，地方输电公司和国家电网公司可调整收费，预计家庭月均电费增加10元。Commerce Commission（新西兰商业委员会）表示，具体涨幅因地区而异，一些地区的家庭电费可能上涨25元（不含GST）。

总的来说，4月1日不仅意味着新税年的开始，也预示着一系列财务变化，纳税人需留意可能的税务影响和生活成本调整。