哥伦比亚大学的一名计算机科学学生表示，他因为开发了一个人工智能工具来在技术工作面试中作弊，并在网上记录了后果，被学校开除了。
二年级本科生Chungin “Roy” Lee在用他创建的桌面应用程序Interview Coder秘密解决技术编码问题，声称骗过了四家全球最大的公司后，引起了网上关注。
在现已删除的YouTube视频中，21岁的李录制了自己在亚马逊实习面试中使用这个工具的过程。他说，这个只花了四天时间建成的应用程序允许用户在不被浏览器检测到的情况下截取问题的屏幕截图，然后利用人工智能处理这些图像，实时提供解决方案。
这一幕突出了生成式人工智能技术在从学业到技术工作等各个领域的蔓延，因为用户们发现新工具可以帮助他们弥补技能或知识的不足，或以其他方式提升自己的能力。随着这类工具的发展，学校和工作场所一直很难准确地检测到它们的使用。“我认为99%的人可能还没有意识到这种影响有多大，”李告诉NBC News。“过去，你可以构建一个无形的桌面助手，还可以使用LLMs（大型语言模型）来解决问题。但是现在人们将这两者结合在一起，我认为没有哪种在线评估是安全的。”
李目前身在纽约市，他表示今年获得了亚马逊的实习机会。今年二月，他在网上宣布他“使用人工智能通过了我的亚马逊面试”。（这个视频在YouTube被删除前收到了约10万次点击，亚马逊提出版权声明要求删除）
李声称他使用Interview Coder获得了他测试的四家公司的Offer：亚马逊、Capital One、Meta和TikTok。他说拒绝了亚马逊的Offer，另外几家公司在他公开使用人工智能的事情后撤销了他们的Offer。
由于他公开的恶作剧行为，哥伦比亚大学对李进行了学术处分，并导致了一年的停学，他说。该大学的发言人拒绝对个别学生进行评论，引用《家庭教育权利和隐私法案》规定。
亚马逊的发言人玛格丽特•卡拉汉表示，虽然公司欢迎候选人在适用于申请岗位的情况下分享使用生成式人工智能工具的经历，但候选人必须承认他们不能在面试或评估过程中使用未经授权的工具，如生成式人工智能技术。
Capital One、Meta和TikTok均未对置评请求做出回应。
李表示，自从大约一个月前开始在社交媒体上记录自己的旅程以来，Interview Coder每周的用户增长率已达到50%，现在每月收入达到17万美元。
他继续在网上建立自己的品牌，作为一名好斗的违规者，发布了他声称与招聘人员的邮件和哥伦比亚随后的学术处分过程文件。他在X上获得了超过4.3万个新关注者，目前在这个平台上获得了最多的支持。在LinkedIn上，他也获得了约1.1万个新关注者，反应更为复杂，一些用户称他的产品为“道德不道德”或“腐败”。
李表示，他“并不担心在职业生涯初期在学术和企业界之间弄臭自己”，因为他更愿意投资创业。
他表示，对这些公司进行恶作剧是对他认为他们过于依赖LeetCode的抗议行动，LeetCode是一个提供编程面试准备问题的热门在线平台。
“我曾经是全球LeetCode用户的前2％，这也许是我编程生涯中最令人痛苦的600个小时。”李说。“这些问题并不代表你在现实世界中所做的事情。这都是你必须记住的谜题。”
在最近几年的生成式人工智能的激增中，诸如Leetcode Wizard 等其他AI支持的面试作弊应用程序也变得越来越受欢迎。 其中一些应用明确针对许多软件工程师对LeetCode日益增加的不满。
“LeetCode并未适当地让工程师展示他们在编程方面的能力，同时忽视了在日常编程中使用人工智能的情况”，LeetCode Wizard 的市场负责人伊莎贝尔•德弗里斯在一份声明中表示。“理解候选人希望在面试中使用类似工具是可以理解的。” 李表示，他知道发布他的亚马逊面试将是“处理驱使他创建Interview Coder的问题的一个视觉上非常生动和病毒式的方式”。他说，成功将意味着促使大型科技公司改变他们的面试形式。现在类似他的工具在使用和受欢迎度上不断升高，此事无法逆转。
“我觉得在这些在线评估面试中作弊实际上比人们想象的要普遍得多，”李说。“许多比较认真地招聘和其他事情的计算机科学学生都知道有这样的应用。这并不是一个大规模理解的问题。”
