新的数据显示，成千上万的临近退休的新西兰人，其KiwiSaver账户余额仍然不到10,000元。

退休委员会发布了最新的来自精算师MJW的数据，展示了截至去年年底的KiwiSaver账户余额按年龄和性别的细分情况。

数据显示，新西兰人KiwiSaver的平均余额为37,079元，比去年增加了5,256元。男性的平均余额为42,664元，女性则为34,185元。

这些涵盖了97% KiwiSaver行业的数据表明，性别差距在过去两年间保持在约25%左右，尽管一些个别提供商（如Westpac）的数据表明性别差距有所缩小。

Te Ara Ahunga Ora退休委员会政策负责人Michelle Reyers表示，令人担忧的是，尽管性别薪酬差距有所改善，KiwiSaver账户中的性别差距依然没有显着缩小。

她指出，这种差距的固守有多个原因，其中之一是薪酬差距仅衡量男性和女性的小时工资差异，而没有考虑到三分之一女性从事兼职工作，而且女性更有可能完全脱离劳动力市场。

她表示，由于从较低基数起步的人会获得较低的投资回报，这种差距可能会被加剧。

在56至65岁的人群中，性别差距最为突出，男性的KiwiSaver余额平均比女性高约20,000元，差距达到了37%。

在61至65岁的人群中，临近领取新西兰养老金（NZ Super）的人群中，有35,572人的余额不到10,000元，而有65,833人的余额超过了80,000元。

不到17岁的人群中，有130多人的账户余额超过了80,000元。

Reyers表示，临近退休时KiwiSaver余额较低的现象，可能是因为许多人在职业生涯的初期没有参与KiwiSaver计划。

“KiwiSaver刚满18岁——可能还需要再运行20年左右，才能看到在一个人完整职业生涯中参与该计划的全部影响。”

她补充道，数据中并没有显示人们可能拥有的其他储蓄或退休时可以动用的其他资产。

“但这凸显了新西兰养老金（NZ Super）对于临近退休的人的重要性。”

研究显示，40%的65岁以上的人完全依赖新西兰养老金，20%的人只有略多于此。

Reyers表示，她本希望平均余额能更高一些，但看到余额有增长是积极的信号。

“如果看看那些余额低于10,000元的人数，这个数字在逐渐减少。”

现在超过三分之一的人账户余额低于10,000元。与此同时，余额超过80,000元的成员数量逐渐上升，从2021年的8%增至12%。

“我们本来预期余额会更高，这也是我们去年发布的关于如何优化KiwiSaver设置的建议之一，认为我们应该将雇主的默认缴款率提高到4%，并要求雇主也支付4%。这个8%的提升将对长期影响产生不小的作用。”

她表示，政府已经暗示可能会对KiwiSaver设置进行调整，看来这一方向是正确的。

各年龄段的平均余额在86岁及以上人群中最高，整体为174,842元，女性为206,152元。但这一数据可能受到了这一年龄段人数较少的影响，只有362人。

“这些人可能不会把KiwiSaver作为积累型产品，因为他们大多是在65岁后才开始参与的——我们没有做额外的研究，但我们猜测他们将KiwiSaver基金作为退休投资工具。”

在工作年龄段人群中，61至65岁人群的平均余额最高。

退休委员会负责人Jane Wrightson表示，KiwiSaver需要进行一些调整。

“KiwiSaver在促进新西兰退休储蓄方面起到了重要作用，但它在帮助所有人方面仍有改进空间。现在对设置进行调整，将提高所有参与者的结果，特别是对于女性来说，因为她们平均寿命较长，需要为更长的退休生活提供资金，因此这部分人群尤为重要。”

以下是2024年12月31日各年龄段的KiwiSaver平均余额：

• 17岁以下：3,286元

• 18至25岁：10,028元

• 26至30岁：19,803元

• 31至35岁：24,075元

• 36至40岁：30,437元

• 41至45岁：39,641元

• 46至50岁：50,192元

• 51至55岁：58,940元

• 56至60岁：65,006元

• 61至65岁：69,104元

• 66至70岁：64,929元

• 71至75岁：66,634元

• 76至80岁：66,505元

• 81至85岁：84,876元

• 86岁及以上：174,842元