财政部长Nicola Willis正在考虑提高员工和雇主对KiwiSaver的缴款金额。Willis表示：“我正在寻求建议，考虑未来KiwiSaver的发展方向。”“我希望看到新西兰人的KiwiSaver账户余额不断增加，在退休时拥有更强的财务保障。”“这不仅关于他们的缴款，也关于如何提高KiwiSaver投资回报。”Willis没有透露她正在考虑的具体方案，但她表示：“KiwiSaver对于新西兰的财务安全至关重要。作为财政部长，这是我关注的问题。”

目前，默认情况下，员工需要将其税前工资的3%存入KiwiSaver账户。他们还可以选择缴纳4%、6%、8%或10%的比例，或者选择不缴纳。雇主通常也需要按员工税前工资的至少3%为员工缴纳KiwiSaver款项，前提是员工也进行缴款。在截至2024年6月的年度中，员工为其KiwiSaver账户缴纳了61亿纽币，而雇主缴纳了33亿。

去年，退休委员会建议政府将默认缴款比例设定为4%，同时保留3%的选项。这样既鼓励了有能力的人多储蓄，同时又不会阻止经济困难的人参与Kiwisaver计划。

“我们还建议，考虑强制雇主为所有员工（需为KiwiSaver会员）缴款，而不仅仅是那些正在缴款的员工。”“我们建议政府增加对那些没有雇主缴款的人（例如自雇人士）的补贴。”政府的最高补贴为521纽币，所有每年向KiwiSaver缴纳超过1043纽币的成员都可以获得这笔款项。Willis尚未将关于KiwiSaver的提案提交给内阁讨论。财政部此前担心，新西兰人口老龄化正导致退休金的成本上升，给“公共财政的可持续性带来了长期压力”。而前商业和消费者事务部长Andrew Bayly去年指示商业、创新和就业部（MBIE），就如何使KiwiSaver供应商能够进行多元化投资进行咨询。

目前，大部分资金都投资于“公共”资产，如股票或债券，这些是任何人都可以交易的。

然而，MBIE正在征求意见，考虑修改规则，使供应商更容易投资于“私人”资产，比如未上市的基础设施项目或没有在股票交易所上市的新西兰企业。目前，只有大约2-3%的KiwiSaver资金投资于私人资产。MBIE指出，尽管多元化投资有很多好处，但流动性是一个问题。“KiwiSaver供应商需要将资金承诺用于长期项目（例如可能需要多年才能稳定回报的道路建设项目），但同时也必须有足够的资金应对成员的短期需求（例如，提前提款或转移到其他KiwiSaver提供商）。”