面临大规模裁员威胁的Health NZ IT员工正寄希望于局势的转机，因为卫生部长近日透露，他已要求相关官员重新考虑裁员计划。

Health NZ此前提议裁减超过2000个数据和数字岗位中的近一半，并取消或推迟136个IT项目，包括预约系统和放射科设备的升级。

在上周五的Business NZ Health Forum演讲中，卫生部长Simeon Brown表示，健康基础设施的投资计划是他的“首要任务”之一。

他指出，目前的数字基础设施“支离破碎”，大约有6000个应用程序和100个数字网络。

“这相当于每16名Health NZ员工就有一个应用程序，这是不可持续的。”

在回答记者提问时，Brown表示，他已要求Health NZ重新审视有关数据和数字方面的提案，“确保能够支持现有系统的运行”。

“我们确实需要一个过渡期，让Health NZ逐步迈向真正的21世纪系统，这将需要一段时间，”他说。

“与此同时，我们必须保障现有系统的稳定运行，以确保病人能够得到应有的照护，并支持临床医生开展他们的重要工作。”

Brown表示，他预计有关“后勤部门冗余”的所有提案将在5月中旬敲定。

Health NZ代理首席信息技术官Sonny Taite表示，机构正在调整结构，以确保“支持功能”与一线需求相匹配。

“目前对数据和数字团队的调整仍处于提案阶段。”

他补充道：“IT系统将继续运行，在最终决定作出后，我们会制定适当的过渡安排和应急计划。”

目前，Health NZ正在考虑所有反馈意见，然后再作出最终决定。

“我们将在未来几周内向员工更新下一步的时间表。”

“我们的目标是让Health NZ的大部分变革流程在2025年年中之前完成。”

工会：需要明确承诺撤销裁员计划

公共服务协会（Public Service Association）全国秘书Fleur Fitzsimons表示，失去数据和数字专家岗位将对公共卫生系统造成“灾难性”的长期影响。

“部长终于意识到，裁减1100个数据和数字专业岗位将带来的长期危害。我们需要部长明确承诺撤销这一裁员计划，并与我们敬业的IT专业人士合作，确保任何改革都以病人安全为核心。”

她指出，裁减如此多的关键岗位将影响病人护理的核心环节，从准确记录药物、分析检测结果到安排手术室使用等，都可能受到冲击。

来自Nelson Hospital的IT基础设施工程师、PSA成员Bernd Wachter表示，他和同事们一直在竭尽全力维持那些早已过时的系统。

他甚至曾经在手术过程中“穿上无菌服”，修复一台故障的电脑，以便手术团队能够继续监测病人的生命体征。

他本月早些时候告诉RNZ，如果裁员计划实施，“病人无辜死亡”是“不可避免的”。

私营部门：“我们愿意提供帮助”

Digital Health Association的首席执行官Ryl Jensen——代表着医疗软件公司和医疗服务提供商——欢迎卫生部长对拟议的裁员计划提出质疑。

“对于数字领域来说，这一年令人沮丧，我们的进展正在迅速倒退。”

Jensen表示，卫生部长承诺探索公私合作伙伴关系，并考虑设立独立的Health Infrastructure Entity来管理和建设实体与数字资产，这给了业界一些信心。

不过，她警告说，不能简单地期待私营部门填补这些空缺。

“只有当公私双方合作良好时，事情才会顺利推进，但这仍然需要投资。你不能依赖私营部门来为这些项目提供资金，政府首先必须在技术上进行投入。”

她强调，与私营IT公司建立合作关系“并不是在推动医疗行业私有化”。

相反，这是为了充分利用他们的专业知识和人力资源，增强公共部门的能力，同时也为开发者提供平台，帮助他们创造可能具有国际市场潜力的产品。

“拥有强大的数字基础设施不仅可以打造一个更优质的医疗系统，还能推动经济向前发展。我认为这是一个双赢的局面。”

然而，Fitzsimons警告，不应以外包顾问取代内部专业团队。

“将医院的IT系统私有化并不是解决之道。”

“我们在医院里已经拥有敬业且经验丰富的数据专业人员，他们熟悉并理解这些应用程序。”

“我们需要对他们进行投资并重视他们，而不是砍掉他们的工作岗位。”