公交业的女性力量:打破传统 回报丰厚

新闻来源: 联合早报 于 2025-03-07 19:53:00

易塔通客户体验与传播高级经理舍里费(Sharifah Rahmah Alsagoff,左)和质量管理与技术培训高级经理拉伊(Ray Silcox,右),向来自中途之家“超越”的访客介绍巴士维修的工作流程。 (蔡家增摄)

巴士车厂技师阿米拉(25岁)当年刚踏入工艺教育学院时备感无助。她原本计划读商科,但因成绩不理想,被分配到汽车工程专业。看到班上全是男生,她感到孤单和有压力,甚至一度想放弃。

一位教师的鼓励成为她坚持下去的动力:“为什么不试试看?也许你会比男生更出色。”这句话让她重拾信心,决定继续努力。最终,她以优异成绩毕业,走上了和汽车工程相关的职业道路。

为庆祝国际妇女节,公共交通业者易塔通星期五(3月7日)邀请中途之家“超越”(Rise Above Halfway House)的住户参观武林(Bulim)巴士车厂。“超越”是本地首家不分宗教接收女释囚的中途之家。

此次活动旨在让参与者了解女性在公交行业的多样岗位,并为她们提供就业机会。同时,易塔通的女性员工分享了个人经历,讲述她们如何克服挑战,从中激励女释囚勇敢迎接新生活。技师阿米拉(25岁)是其中一名分享者,也是公司两名女技师之一。

阿米拉回忆道:“刚入职时,我面对发动机和重型设备时感到压力很大。但在工程师和经理的支持下,我逐渐建立了信心。经理亲自指导我维修发动机,并让我负责重要任务。虽然很多人认为女性更适合行政工作,但我认为无须在意外界的看法。只要坚持自己的选择,尽力而为,并相信自己,就一定能做到。”

阿米拉希望通过分享自己的经历,鼓励中途之家的女性:“无论遇到什么困难,都有重新开始的机会。”

七名中途之家“超越”的住户参与了此次活动,其中,丽莎(假名,30岁)受访时说:“通过今天的活动,我更了解了司机的工作环境以及易塔通的不同岗位。这次体验让我更加尊重巴士司机。”

她对技师的工作也产生了兴趣,并特意询问了相关情况。尽管她只有N水准的学历,人力资源工作人员鼓励她,强调文凭虽然重要,但他们更看重的是潜力和学习意愿。只要有潜力并愿意学习,就没有理由不被录用。

丽莎说:“我觉得这种想法很好。如果更多公司能这样做,找工作就不会那么难,也能为我们带来更多机会。”

女性在公交行业重要性与日俱增

易塔通人力资源总监严忆琳(39岁)受访时说:“随着公交行业的不断发展,许多岗位都非常适合女性。女性不仅能在客户服务领域大展拳脚,也能在工程岗位上发挥重要作用,带来独特的视角。尽管女性在我们公司占比约8%,但这里充满机会,女性有很多职位可以选择。”

她还指出,公交行业不仅有巴士司机和技师的工作,还有许多其他岗位,如行政、客户体验、公共关系和运营等,女性完全可以与男性一样出色地胜任。

截至2025年2月,易塔通有143名女员工,占总员工的7.89%。严忆琳还提到,公司将与中途之家“超越”合作,提供巴士车长工作的体验,并探索为其他岗位给予类似机会。

她鼓励女性不要害怕打破传统观念。过去,社会认为女性不适合从事公交行业,但随着行业的发展,女性的角色已变得越来越重要。

“女性只要勇敢迈出第一步,主动争取机会。像我和许多同事一样,我们都勇敢地迈出了这一步,并获得了丰厚的回报。”

 
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